原文吃光光
看了一系列文下来，比较少看到纯文组的分享，
虽然现在薪水跟商科、理工组比起来不是很高，但想说至少也是一个经验参考。
81年次/女/私立前段大学哲学系
对，就是很难找到相对应工作的哲学系XD
第一份工作：查缉/客服/营运 25k→28k→29.5k(年资1年9个月)
算是有名的大间游戏公司，不过进去后负责的产品不是游戏，
纯文组的薪资真的不高，这份工作一开始的起薪是25k
职务内容是从查缉开始，因为表现好，加上很幸运的主管有意提拔，
两个月后转负责文字客服(包含信件、FB回复)，
年底的时候主管也很好的向上面要求给大家加薪到28k。(此时年资3个月)
接下来因为某些因素主管留职停薪，换了一个主管，但主管本身还有其他事情要忙，
我因为对于组内的情况熟悉，学习速度也快，被提拔为管理阶层，
开始学习处理&掌握组内的人员状况，
ex.计算每个人员的KPI、制定提高KPI的计画、SOP制定与随时调整、突发意外状况的处理
......等各种营运层面的东西。
第二年年底薪水从28k→29.5k
薪水比我预想的低了点，后来被派去暂时支援另一个专案，又回归到非管理职工作内容
后来原本说好的时间到就回原部门，被跳票
(这时明白什么暂时支援的话是不能相信的XD)
因为不喜欢支援的职务，虽然主管极力希望我留在公司，且协助我内转的事情
但是因为当时刚好公司没有开什么其他我感兴趣的缺出来让我内转，
再加上另外找到了想要的工作于是就离职。
第二份工作：游戏企划 三个月试用期28k，过试用期33k，但没等试用期结束就闪人
第二间公司也是间游戏公司，主要是负责日韩手游代理，
算是一间有在玩日本手游的人都知道的公司。
一开始进去前还蛮兴奋的，毕竟自己很喜欢玩游戏，
而且很少有公司愿意收没经验的游戏企划。
但待了一段时间之后发现公司的情况很糟糕，
流动率高、作业流程混乱，基本上每天加班且加班时间长，
会长时间的加班也是因为"人"造成的问题很多、很大，
于是没待到三个月，大概待了两个多月就赶紧闪人了。
第三份工作：营运客服监控 33k (在职中)
第三间公司是新创公司，目前在台湾还在跑成立流程中，
母公司是一间不在台湾的游戏公司，但是我负责的产品也不是游戏XD
因为急着离开第二间公司，所以找工作上面就又回到了老路上，
由于之前拥有管理经验，虽然这职务是非管理职的基层职务，
但我还是厚脸皮的开了上一份工作的33k(虽然上一份还没撑过三个月XD)
我最后想说，文组在一开始找工作的时候真的很辛苦，薪水也不高
毕业之后出来工作两年，可以从25k→33k，而且还是非业务性质的工作
除了遇到好时机、好主管，我觉得最重要的是自己要"准备好了"，
如果我一开始因为看轻工作内容而浑浑噩噩的混日子，
就算刚好遇到时机，被提拔上去当管理的也不会是我XD
如果没有管理经验，在客服这行年资浅的我应该也拿不到33k以及现在这份工作。
(现在这份工作是要求要有经验的人，几位同事年纪都比我大6岁up)