你几岁了 看叙述应该38-45之间 很多网友都说超过35岁找工作没有人在投履历的 都是靠人脉找工作 既然都当到主管累积的人脉应该也很可观 你可以透过人脉找工作
真的找不到的话就只能当保全或开出租车 中年失业大家都会遇到的事情 有年纪就是要比人脉 22-35岁是企业最爱的年纪 超过之后只能祈祷不要被裁员
没人脉又40岁 真的只能做一些30k的低阶工作了
我觉得你要先调整心态 才能接受保全或清洁工的工作
因为看叙述你的能力没问题 出问题的是你的年纪
※ 引述《yachin0942 (Which one？)》之铭言：
: 之前的工作是科技业行销的小主管，因为某些因素而非志愿离职
: 找工作到现在，已经快半年，主要锁定在科技电子业、传产业的行销，以及公关公司（以
: 前有待过），不过面试完都没啥消息
: 自己ㄧ直致力塑造专业形象，因此面试时一定西装，加上用平板介绍自己与作品，不过因
: 为近几个月来的挫败不断，越来越对自己的做法产生怀疑与困惑
: 例如：过去职称是否要自我降级（面试官会觉得大材小用？）？面试时是否不要表现的太
: 积极专业，以免面试官担心进来后抢了他的位置？薪资是否要自己打折？谈到未来规划，
: 是否只要说想在自己的位置上好好努力就好，不要说目标要几年内升到主管？（怕对面试
: 官产生威胁）
: 当然自己已经是中年求职，也许目前的困境与这也有关，但找到现在，求的已经就只是有
: 个可以发挥专业的稳定职位就好，也不用什么很了不起的国际大手公司主管，所以，面试
: 时我究竟是要表现出我对事业的野心、专业积极度？还是就一个胸无大志，只求稳定工作
: 的平凡人即可？这是我现在非常困惑的地方，谢谢