最近才发现原来PTT有Salary版
先前竟然都没有发现(遮脸)
文章稍长,还请见谅
=====================以下正文============================
背景:
小弟78年次,大学三年级时退学去当兵
退伍后觉得大学学历这张文凭有一定的必要性,于是在工作之余就读大学夜间部
希望能累积工作经验同时获得大学文凭
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过程:
2012年4月-
在1X4人力银行上看到该公司开出职缺‘行销企划’
面试时该公司开出薪资月薪20K整
工作内容主要是线上金流系统建立、网站架设、商家信用卡机安装
附带条件:签属‘业务承揽合约书’、‘保密竞业条款’各一份
简单来说就是身分属于‘业务’,可以不用投保劳健保
当时心想,小公司也许是发展中,说不定之后公司做大会加薪
就傻傻答应了
工作内容:
1.每周一至五 8:00am~5:30pm为工作时间,上下班签名‘开会纪录表’
2.月薪20K,每月10号转帐发薪
3.设计公司业务方案内容、宣传文案、合约撰写
4.除上班时间外,须处理公司主管交办事项
面试后一周进入公司上班,大约是当月月中时
2012年5月-
公司认为我目前的工作内容很快上手,应该有足够时间去开发厂商
于是除了企划之外,又被安排了跑业务(无业绩门槛)
2012年6月-
公司整体业绩没有起色,老板希望多找一些业务进来跑
于是又被加上了人资招募的工作
除了在人力银行上刊登资讯外,另外要设计课程跟当讲师为新进人员上课
2012年7月-
老板在月初时找我吃午餐,提到公司最近状况不好,要调整我的薪资
这个月开始改为18K/月
工作内容:行销企划、厂商开发、人员训练、这个月开始附加网站架设
2012年8月-
月初时老板找我去他家吃晚餐,席间提到公司状况不好,希望我共体时艰
薪资调整成16K/月,这个月就开始
当下生气但没翻脸,心理决定不干了
不要说16K,18K在外面租屋生活怎么可能够?
2012年9月-
8月底提离职,9月初大致交接完就不去公司了
9月10号发现户头里没收到8月份薪水
电话联系后公司表示,你突然不干了没交接完成,当然没薪水领
于是当下就去申请劳资调解,同时将之前线上制作的简报跟资料加密上锁
不久后收到劳资调解通知书,于是开始大量接到电话
老板:你告这个赢不了啦,我这边有法律顾问(重点整理)
老板娘:这些钱我宁可丢海里也不会给你(精华片段,真的说出这句话)
主管:好啦你不要这样啦,大家对你也都不错啊,何必做到这一步难看咧
以上都置之不理,决心等调解再谈
2012年10月-
夜间部上课到一半教官突然出现,神色紧张地把我带出教室
学校对面的派出所打电话来,说有人要对我提告
知道是学校学生后,派出所方面跟教官联系,表示希望我本人过去了解一下
到派出所看到老板、老板娘、老板儿子、主管都在场
警察表示要不我们双方坐下来好好谈谈
大致上谈的内容是这样的:
‘你那个什么劳资调解没有用啦,你现在撤掉我还可以当作没事’
‘你要这么硬可以拉,我们就来看看谁比较硬’
‘钱我有的是,你有钱跟我玩?’
‘今天我他X的就是要玩死你’
根据现场警察的说明
对方四人分别对我提告:背信、恐吓、业务侵占、诽谤、营业损失赔偿(民)
提告人包含老板的儿子
时间大概半个小时有,总之就是不断地羞辱跟威胁
旁边一个年轻警察看不下去偷跟我说:笔录其实不一定现在就要做
拿了名片给我,让我另外跟他再约时间做笔录就好
后来场面更加难堪,教官看来已经有点傻掉了
我无视老板他们的怒骂,跟教官说我们可以走了
教官:“同学这样没问题吗?”
我:“之后再来做笔录就好,我不想听他们讲话了”
※过两天才去警察局做完笔录
一个礼拜后到劳资关系科进行劳资调解
资方三人出席
老板主张我是业务身分,到公司只是开会而已,所以不用投保,我也不是正职
另外对于我离职造成的营业损失要求赔偿20万
然后因为我把档案加密让他们不能使用,另外要再赔偿他们的损失
而我要求的金额是过去这段时间未达基本月薪的部分(当时应是19800)、加班费
加起来大概5万元左右
调解过程很长(近一个半小时),也幸好他们的反应都在预料之中
事前准备的资料不少,所以没被唬到
最后达成和解,只拿到3万(9月全部薪资+前面的5个月差额)
条件是我要把档案解密然后相关资料全部交给他们
2012年11月-
对方提出的告诉进入侦查庭
法官这边根据我们劳资调解的内容,认为资方提告是为影响调解结果
既然现已和解,就现场问资方是否还要继续提告
资方表示不提告
结束
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总结+心得:
回想起来觉得有点复杂跟有趣,但其实在那个当下满慌的
毕竟人生中第一次劳资调解、也是第一次被告
虽然知道都是对方随便安罪名的逼和手段
但还是不禁会去想:‘啊如果真的不小心输了怎么办?’
心理压力其实是很大的
再加上当时身边的朋友要马正在读研究所、不然就是在当兵
其他有在工作的也都说:‘算了啦,快点换下一份工作认真赚钱比较重要’
不乏听到其他人说:‘你要不要先检讨一下你自己是不是有问题?’
再加上因为独自在外地生活,没工作活不下去
找了几分临时的工作,但不知道为什么都会被前老板知道
电话骚扰、找临时工作的主管说我问题很多....等等的小动作
老实说真的很想算了干脆离开这鬼地方重新开始
朋友中没有能咨询的对象、学校里也没有相关单位可以询问
也幸好当时一位叔叔本身是律师,根据我提供的资料帮我分析
给我打了强心针,不然真的很难坚持下去
根据我叔叔的说法-
业务承揽合约书的部分,因为实质上还是有要求你到公司上班
另外在公司内也要处理主管交办事项,确实存在雇佣关系
同时看了合约书内容,一半以上的内容都很不合理
不是所有的合约都一定有效力
(当时有留存合约副本跟上下班的签名表拍照存证)
至于提告的部分,很明显是想要以告逼和
事实上上述罪名的成立可能性几乎没有
(补充:对方提告的业务侵占,是指控我拿了一包公司的卫生纸回家)
(再补充:根本没这回事,也没监视器,但老板提告主管当证人)
现在身边很多朋友进入职场数年了
因为我发生的事大家都知道,于是变成了‘有劳资相关问题就找我’的状况
光是今年就帮朋友(还有朋友的朋友)咨询了6个案件
现在都会灌输这些朋友一些观念
‘你如果想说算了离开就好,这些老板只会找到下一个可怜人来欺负’
‘如果下一个替死鬼没有认识我这样的朋友,个性又内向呢?’
‘让惯老板能轻易找到廉价奴隶只是爽到他们而已,你愿意看他们爽吗?’
‘惯老板是被我们宠出来的,因为没有让他们痛到’
其他也有几次是陪同朋友去参与劳资调解
过程都还满顺利的,也认真发现调解员水准落差很大
遇过非常明事理的、遇过一心求业绩的、也遇过像是置身事外的
不过到目前为止都能帮忙把被积欠的薪资拿回来,算是很幸运了
当时的资料我都有保留下来
若版友们有兴趣,稍晚可以上传相关资料给大家看看
感谢收看