大家好，先自我介绍一下。
我是今年台政商管刚毕业的学生，英文有达到金色证书，但我知道这只是一个工具。而因
为毕业后一些缘故（非公职），最近才开始在找工作，目前约找三周。
但投了很多履历，找我面试的却很少。尽管认为可能是因为自己没什么特殊能力及经历，
但是身旁有些最近才开始找的（刚四个月退伍）也是有这种情形。而很多很优秀的同学（
很多实习、交换），也跟我一样都收不太到面试通知。
想请问大家现在这个时间真的比较难找吗？还是因为自己的能力没很突出才一直没下文？
而新鲜人一直投需两年经验以上，是方向错误还是正确呢？因为一直收到无声卡。希望大
家能帮忙解惑
因为最近一直怀疑自己，是不是就只是有学历没能力的人。原本投的方向主要为上市柜公
司，但一直无声卡让自己越来越没自信。原本每一封履历也都认真写，在收到这么多无声
卡后，渐渐的也没动力。希望大家能给我建议，该继续追求上市柜公司，还是先选择中型
公司任职呢？
谢谢大家

你对公司的认知有问题吧 上市柜和中小企业不是互斥的你的学历和征人的条件有符合吗? 不然HR就直接刷了

说台政的 都是政吧..

运气问题 学历比你差的工管都可以找到不错的工作了

没经验怎么会投需两年经验的职缺

新鲜人一直投需两年经验以上的职缺....

年底了 基本上会征人的就是流动大的缺

没找你面试应该是正常吧

快年底了 好缺通常不多

先找一年以下的 两年基本上就是要即时战力了

人家就真的需要有两年工作经验的....投递方向错误搂

每天投 每天刷履历 一定有公司找你你投的职务是哪方面的？另外如果你是大学毕业 想找比较好的工作 确实会难一点

行销企划方面的

我如果以人资立场看到新鲜人投2年经验（真的需要），应该会直接刷掉......但鬼岛很多需经验也不见得真的要经验

年底了 快过年了 本来就比较难找 要过年后才好找吧

先冷静一下，找个朋友检视你写的履历，然后猜这个履历是要投什么职业，然后把履历修成你想要投的职缺

不要灰心 年底本来缺就很少然后 履历跟你目标职缺要契合

我也是！朋友也是！很多写一年经验的也没面试机会呜呜

其实毕业季那波公司就抢的差不多了 现在缺少正常

新鲜人的缺大概在6-9月最多，现在到1月过年前释出的缺都是给有工作经验的人较多

除非该职务是不需即战力帮忙的，或是缺实在很屎征不到人，才会在年底用人，供参考

ㄌㄧㄥㄨㄞ行销企划确实也不好找另外

正常 两年以上经验通常意味要的是有基础及战力

或者是临时有人离职 需要补人 但要看运气

而且你又是投行销企划 没经验更没人要你......你选工作的方向基本上就错了 如果有公司找你 更危险...因为开两年经验又去找新鲜人的职缺 有的是来乱的....

学学中国人的狼性，投个四五百家，面试就去吹吹牛，总会上的

年底，人事冻结。

良心建议 找工作不要侷限在行销企划上.....行销企划很吃经验

想要行销企划工作又是新鲜人，看要不要从广告跟公关公司开始找起

前阵子同样在找行销企划，这条路对新鲜人真的很窄建议可以先找公关公司待看看累积经验，等明年过年or毕业季再去投你想要的大公司

你两年经验是有吗 政大教出白目了

我觉得不是你能力好不好的问题耶，因为毕业生其实看不出能力呀，而且你的投递方向需要有一个范围值。你可能觉得投自己想要的行销企划类型工作、并且锁定上市上柜公司、需要两年以上经历的职缺，才是好工作。问题是你就不符人家需求呀。并不是说要完全相符才可以。公司开的条件可能结果录取的是符合2/3的，应征者可能有设对于公司条件的理想门槛，但最终选择的工作可能是符合自己心中标准的其中两项标准，所以必须要有些上下限。

2年经验以台政的水平都有机会没什么问题

无经验的人投递范围在0~2年经验都尚可，所以不是说你不能能投2年经验的工作，但实务上来说应该0~2年经验都该列入一个范围值、选取公司规模也是一样，你当然可以投上市上柜大公司，但下限也应该有较小规模的其他公司，而不是卡死。而且原PO投的类型根本就是商管类最竞争的，即便是中型公司都会有海归学历、工作经验3~5年左右的来投递履历。以这种职缺履历泛滥的状况来说，或许HR一开始从系统过滤

现在没硕士不好找工作啊~跟你面试同职位的都一样台政还加上海归硕士...你如果没特别经历或爸爸~也就这结果

以这种职缺履历泛滥的状况来说，或许HR一开始从系统过滤掉1年以下的直接不会看 (公司也有它的下限，征才需求2年，

新鲜人我觉得应该先去有兴趣的小规模公司，能学较扎实

那工作经历1年的或许还筛进来,但没1年或许直接不会看到)

工作没不好找吧 看你要的是什么

你高攀 当然被挑 拿出履历来看看

三周其实很短 好工作找个半年都是有可能的 每天看每天投忧郁就出门或找人聊聊 待业时期训练心理素质跟增进专业

112也投两个月了还在努力中，超级难找

真的难找

/难找 /好找 你会发现全年无时无刻都有人在发这种文新鲜人投的职缺要和自己科系相关面试机会才大然后不要以为自己校名不错投什么缺人家就会找你因为我自己就是过来人 投了很多SW缺 但是因为系名不对都没收到面试 尤其还是学士除非有管道能让你进第一关表现自己 不然乖乖投相关职缺商管系所基本上找工作更难 因为你没有专长..

我一直很好奇为啥很多人都爱行销企划，明明杂事就超多XD，工时又长

台就台 政就政

商管难找已经不是一两天的事了你什么时候有台政出来应该好找的错觉

我是119商管今年的毕业生 在求职季时也寻寻觅觅了三个月 三周不算长 建议可以请身边优秀朋友一起讨论修改履历冲接下来的校园征才

英文不错的话可考虑国外业务，否则你跟一张白纸没两样，为何老板要面试甚至录取你

我觉得很难找 原PO的条件算好了 我这私立大学又没证照工作经验只有两年的 根本难找 好多公司都不要我

现在毕竟是求职淡季 不要太灰心 趁著这段时间好好准备履历跟模拟面试未必是坏事

要我的几乎都是直销 保险 诈骗 讨债

行销业务缺的话有些公司有MT program会在年后释出 可以好好准备

其实金融业内勤幕僚很缺聪明人，但流动率也不大缺不算多...

通常旺季在旧历年前后（转职潮）到七八月（毕业季），之后就很淡，越到年度会越淡…

行销很吃经验，扩大范围好好找，英文好一定有机会~

最大的问题就是明明知道都喜欢那种有一两年经验的，但是就是没有人想要去相关工作先实习，都是在那边找钱多的家教、然后跑社团、出去玩、然后抱怨没经验不好找工作，难道你们系上都没有人想到要去安排实习吗？

实习也要看学校有没有安排

有些机会没有安排也可以自己找 试了才知道自己是不是真的想去

实习还要靠学校安排，找不到也是刚好

通常说台政 ，应该是政大的吧?但政大商学院不输台大啊，为啥不直接说政大

私硕目前那到几个offer 40k up

一堆中字辈一下的听到台政就崩溃

政大就政大台大就台大阿...

投0～2年经验，公司规模先不用考虑，先有面试去练习对答

科系问题 人脉问题

都要求要两年经验了 你硬投还怪工作难找@@

感觉2年都要即战力，1年的应该有机会

原因1:目前烂工作多原因2:目前惯老板多HR依就嚣张，也不想想公司&HR那什么料子的

人脉其实很重要, 问问已经工作的同学 帮你留意职缺

台湾人资毕业非台政居多，眼红心态多惯老板开的职缺跟本不用经验的也给你限年资经历在台湾众所皆知目的为了砍薪水&一个人兼两个人以上用只能祝原PO多试试，早日找到属于自己的工作而不是由工作牵制你的未来不必坚持在同一间待长久时代变了，祝你好运～

是的

最近的时代对新鲜人确实不友善因为中年的那群转换目前也是如此只能说这后况是台湾人自己造的业后况是尤自己的小孩这代来承担加油，你有心想做事ㄧ定会找到的！目前应该是时间上的问题而已了年底通常这群人都是打算领年终后跑掉的，所以你要跟这群人找职缺本来就比较难而且等过年后的缺也不见得会多好～只能试试了～目前台湾职场上的恶习就是人脉（俗称靠关系）讲的好听是人脉，说实在的笑话一则骗刚入社会的新鲜人用的多充实自己吧，朝向打倒惯老板之路才有用～你的实料才是惯老板抢不到的祝顺利！！！

行销企划没人会想找无经验的

楼上说的确实如此，有些工作确实要经验但目前有些缺的经验要求看了都想笑XDD记得刚入行好像也没要求新鲜人要有这些经验资历就是反而现在这群人做到中年或老年了却要求下一代这样有点说不过去就是了

好工作要花时间R 少年

人家想说台政就台政，住海边喔。台跟政商管就是同等级所以才会一起叫台政。不然中字辈的想要也可以叫台中啊(举例勿战)XD

还有消息说台湾Q4比较好转呢!工作总是有的! 你也可去捡屎

现在很多都要及战力或是硕士生好缺都是这样

如果想找行销企划，最好写出大学有过什么企划经验

没经验投需要有经验的，当然是错误..

办活动或社团相关的经验都可以，或是附上有关企划的作品这样找你面试的机会会高一点，都没附的话容易被跳过

才三个礼拜

面试是演戏，有压力可以先打工，边找边做

找三个月到半年，不然就去工厂做工

真的很难找喔 鸡排博士就119的三周不算长 条件不差 但这世道就是酱QQ

会叫台政多半就是政大 就像说台清交成毕很可能就是成大单纯经验谈 试想一个台大生 自介时会扯到别的学校吗:p不过台大也没啥了不起 劝PO再多面试几家or念个研究所囉

可以投会计师事务所

新鲜人投两年第一关助理小妹就直接挑出来丢掉啦，不然你以为无声卡怎么来的？

是 工作是多 但是值得的工作真的不好找

你能接受不到三万的工作吗

台大不会说台政 原po政大的吧 政大商管院很好了 或许差在刚毕业少了点实务经验

我112理工硕，也是大约找了三周，一开始也很煎熬+挫折但最后找到一间需求3年经验的，薪水也谈到很满意不要自我设限吧，第一份工作很重要，除了公司名号以外也要考虑工作内容对你职涯发展性的帮助，加油~!

新鲜人缺多补满了 现在是试用没过或常年流动屎缺多

红明显 新鲜人想做行销企划可以找看看培训计画那种，在轮部门的时候也会碰到，薪水也比较好

愿意外派(大陆)的话 工作机会还是很多可以考虑看看 薪水也比在台湾好

116企管系毕业，刚退伍一样找行销企划只能说面试机会真的不多

政大法律国考落榜生，自学程式半年，应征新竹软件工程师约300职缺，零经验期望薪资写55000，有拿到七个面试，反正疯狂应征和曝光就对了

请问楼上z大有录取上吗？

行销企划真的难找建议先从agency或媒体端累积经验

政大学生自我介绍真的很爱说我是台政学生 为什么不直接说政大

台＝台大，台政＝政，四大＝清或交，五大＝成大

走行销的真的一堆眼高手低无误

应届没有在三~五月找工作，过了暑假后职缺会骤减，而且剩下的还有高比例为屎缺(才忍不到发年终XD),等年后就会有大量职缺囉！

同学你都商管毕了，替自己需求分析市场区隔找利基啊

说找不到工作的很多都是自己有问题

政大就政大 台政三小

行销企划都找海外归国的...