[问题] 时薪制月薪算法 Kspower PTT批踢踢实业坊

楼主: Kspower (Tokyo) 2016-10-24 16:14:57

请问劳基法有规定每工作满八个小时，要扣一个小时的薪水
像是做了八个小时，只能领到七个小时的钱。做了16个小时，只能领到14个小时的钱。
不知道资方这样的作法有合乎劳基法吗？
谢谢

作者: mile233 (七洋洋洋洋洋) 2016-10-24 16:16:00

为什么要扣？？？午休时间？

作者: top1683 (我鲁故我在) 2016-10-24 16:18:00

违法了

作者: soyamoon (长乐未央) 2016-10-24 16:35:00

劳基法没有这样规定，你说得时间有包含休息吗？

楼主: Kspower (Tokyo) 2016-10-24 16:45:00

一天八小时，有包含一个小时的午休时间

作者: YCTING 2016-10-24 16:55:00

所以你一天工作时间7小时, 休息时间1小时吗?

作者: soyamoon (长乐未央) 2016-10-24 16:55:00

八小时有包含一小时休息不就实际做七小时吗？算时薪七小时是OK的吧

作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~) 2016-10-24 16:57:00

每一间都这样阿！凭什么你休息吃饭，老板还要免费送钱给你？

作者: dss (dss) 2016-10-24 17:05:00

现行规定每4小至少修30分可不计薪

作者: HOLIDAYKTV (大头) 2016-10-24 17:06:00

台湾公司吃饭时间是不算钱的但是如果你这八小时都没休息那就是违法

作者: dss (dss) 2016-10-24 17:09:00

但不可将休息时间拆分或是给与限制或待命不然就不算休息

作者: pttenjk (卖统一7-11礼券) 2016-10-24 17:18:00

怎这么87, 当然违法

作者: MorikonHase (长谷森昂) 2016-10-24 22:33:00

休息时间吧

作者: gigi030507 (火页火页) 2016-10-25 01:57:00

国外吃饭时间不算钱但是休息时间照算钱

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