※ 引述《skyprayer (洗碗工)》之铭言：
: 太安逸? 那就让自己忙一点啊.....
: 都能准时上下班 那下班后的时间妳有安排设计相关的学习或练习吗?
: 如果认真准备 时间再多也不够用啊 哪来的安逸?
: 网拍美编虽然说发展有限 但基础技能可以深入研究的还是很多
: 就算工作只要求到65分的程度 妳对自己的要求还是可以设定在90分甚至更高
: 像是很多网拍美编会简单的棚拍技术
: 那妳有空也可以研究要求更高的商业摄影棚拍啊
: 设计人刚出社会 除了工作时间上的学习 怎么利用下班时间也很重要
: 妳第一份工作很幸运 有很充分的下班时间
: (很多设计人下班真的只剩睡觉和休息的时间了...)
: 懂得如何利用下班时间
: 在两三年内妳就有机会把自己的程度大幅提升 也才有更多机会找更有发展性的职缺
: 上班闲也有让自己不那么安逸的方法
: 如果交件时间是两天 妳可以试着把时间压到一天 看看自己最快的作业速度是多少
: 然后剩下的时间妳也可以再设计几个方案 或是拿来蒐集素材
: 除非妳公司严格监控网络 也不能看参考书籍 完全绑死工作内容
: 不然自己是有机会能改变太安逸的情况
: (比起要改变忙到炸的状况难得多)
只觉得好像没必要交待的那么清楚......
不过都回应了那好像也该说明一下，
之前我一直都有持续在师大进修部上设计相关的课，
也是上到六月底左右辞职了，生活改变了才没继续。
而且很充分的下班时间是从公司回到租屋就要将近两个小时，
吃个饭洗个澡就必须准备睡觉了好像也没多充裕
新公司，礼拜一就被主管临时要求一起提个案，
礼拜二下班前也提了，同时一开始就已经安排下礼拜一要提另个案，
又被插了另一个临时稿，下礼拜五也要完成另个提案，
公司给安排的时间都抓得很刚好
: 程度跟不上其实正常 妳是新人啊
: 但重点是妳有没意愿努力跟上
: (当然公司太糟糕 也不用死撑)
: 公司没把妳资遣前 就是还有机会让妳跟上进度啊.....
可能没看到我在推文中的回复，朋友是跑去念硕班，
也不打算特别用力和积极发展平面，已经转往动画为主，
虽说是公司但还是偏向工作室，
当时包含我&朋友只有四个人，另外两位是专职动画师跟行政
: 这流动率高??? 恩....
: 设计业新人流动率本来就偏高
流动率高是对方说的，
对方说在他之前的人也是没几个月就走了，
大概是觉得待超过六过月以上才算不高吧@@a
: 好好参考长辈图
: 公家机关偏好满版的排版方式 字不嫌少 (但很讲就没有错字 标点符号)
: 给他排满 排满 快要满出来 不要留白
: 色彩喜欢多样 饱和度高 色彩学学到的一些原理给他反过来用就对了
: 对比? 调和? 相近色调? NO 给他们七色绚丽高饱和的混乱配色吧 他们会喜欢的
: 公家机关最具代表性 有美感的排版型态就是"公文书"了 很难再高了
: 除非妳的公司参与的标案 出席的评选委员中有相对数量也是学设计出身
: 不然选评结果就是那个样.......
: 举个最近的例子 https://www.thenewslens.com/article/50014
: 如果妳是学设计或艺术出身 应该会想要制作出像World Order那样等级的MV
: 但是参与台湾公家机关的评选 大多数的优胜作品却是.......
: (当然公家机关还是有好作品出现过 但整体的比例.....)
: 通常设计服务费少于100万的政府案标准都蛮毁三观的
: 做久了 美感和设计感会降低 甚至精神可能会异常也说不定
: 如果公司能准时下班 建议下班后自己设计自己的作品 把自己的设计感提升
: 下一份工作就用自己的作品 而不要用公家案低等级的作品
长辈图风格可能更糟一点XD
第二间公司时同样有碰到公家单位的东西，
至少当时朋友会努力去争取跟政府机关拉扯，
不是单纯迎合公家口味。
当然不一定会争赢，常常也是有妥协，但至少愿意试的感觉比较好
: 以新鲜人平面设计的薪水 如果加班情况不严重 有正常周休 算不错
: 但公司的作品仍然是设计新鲜人应该要考量的重要因素
: 如果公司作品好 对妳之后晋升或跳槽都会有不小的帮助
: 如果作品不好 那你得花更多时间在下班后准备自己的作品
: 如果两年后拿不出好的作品集 妳未来能选择的选项会大幅减少
新公司加班情况...不好说，有听同事说赶到很晚的经验，
主管自己也常待到九点十点。
而且礼拜四才刚听到主管在跟行政吵到底25跟3`要不要放假的问题，
主管认为有周休二日就不该放假囧
就是看到新公司号称从06年开始营业，
到现在全都是那样子的公家产品，
才觉得很闷很困扰。
: 虽然计划赶不上变化 但至少要有一个确定的方向 才知道怎么调整计划
: 妳应该先想想希望自己5年后能达到什么样的程度或取得什么样的工作
: 而这样的程度或这样的工作需要哪些条件? 哪些技能 知识?
: 然后评估自己离目标还差多少 这样的差距怎么样在这五年内缩小
: 如何利用工作和下班时间 凑齐妳想要达到目标所需的条件
: 当妳方向不明确时 很容易会乱换工作 而且通常会越换越糟
: 有些人等到发现自己没有明确目标 又不知道自己在忙什么
: 已经白白浪费好几年的时间了......
: 另外提醒 设计新鲜人第一份工作要找到8成合乎理想的工作是非常困难的
: 有发展空间 有加班费 薪水高 福利好 团队强
: 这种职缺有5年经验的人都不见得挤的进去了 怎么会轮到新鲜人呢?
: (当然凡事有例外 妳也可以试着思考 什么样的条件公司会把这缺开给新鲜人)
: 好好想一下自己的目标吧 加油!
对不起，其实你说的我真的都知道也觉得有点多余，
毕竟从第一间离职就是这种考量。
只想讨论目前新公司继续待着跟是否直接断舍离的优劣