如果是花类集团，我也去面试过，以下是我面试的经验分享给大家
我现在的公司和该集团的产业不一样 但专业是共通的，一去面试，HR花了很多时间问我
想像中的韩商有什么特点，我想了一下(因为我也没待过韩商)回答他我的看法
HR不认同我的观点，于是讲了一些他们和别的外商有什么不一样，例如在该产业他们是世
界第一线的集团等
后面与该单位的部门主管面试，他一直针对我现在待的公司和他们的产业不一样攻击我(
不夸张!真的是攻击，我每讲一句他就咄咄逼人反驳我)
然后一直强调 他们公司很操 很快 很强 进来不代表什么 很多待不下去就阵亡了
我也很老实的和他说，我知道我们的产业不一样，所以操作品牌的方式也不同，我希望来
到贵公司是除了可以贡献我的经验之外还可以有机会学习新的产品线
(而且他找我来之前，就知道我的背景和领域了，不就是对我兴趣才找我来聊聊吗?)
该部门主管的攻击性非常的强，针对我的专业和经验也很狠批评了一翻(内容不外乎是 我
真不敢相信你们公司竟然这样，太扯了，难道你们都没有)!@($*?)还外加翻白眼
但我还是保持理性和礼貌的回应，也强调了产业不同，操作品牌的方式不会是一样，我确
实缺乏该产业的经验，但因为我有兴趣所以我希望可以有机会学习新东西
后面我就微笑也不再多作说明，等该主管有点歇斯底里的讲完，我们就结束了这次面试
其实我后面想一想，再重来一次，我当下不会选择接受该部门主管有点羞辱似的批评与质
问
虽然我去被面试但我也在面试他们，这样的面试过程对我来说很不礼貌也很不舒服，以后
如果再遇到类似事件，我还是会保持礼貌，但会再强硬一点的表达我的看法或想法
以上，当然接到了无声卡