大家好，小女子是去年毕业的新鲜人，还算前面的私立统计系毕业。今天暑假才开始我的
第一份工作，目前刚过试用期，对于现在的工作觉得很无趣、没什么成就感，且看着前辈
在做的事情好像也不是我未来会想做的，因此有在继续面试一些公司。目前面试上了一家
在内湖的资讯公司（工程师薪水不太优的那家），现在有点犹豫要不要跳槽，因为现在跳
过去势必今年年终是没有了，而且试用期刚过也不确定现公司会不会再调薪，若是可以调
个N+3.......
想请各位前辈给小女子一点意见，新鲜人很渺茫啊啊啊啊
某寿险总公司内勤 科员
待遇：N
年终：(N-2)x人资说平均2-3个月
三节：基本各三千现金
加班：部门都加满晚，可是我没事做几乎都准时下班
工作内容：
这是我目前在职中的工作，算是业务员的人资部门。主要工作内容是每个月产出例行性报
表，依据主管想要看到什么专案的成效数字追踪，产出统计图表。也因为这样例行性报表
每个月只会让我在月初的时候有事情做，剩下的三个星期几乎是完全没事情做，很无聊！
同事们都是做了快10年的年资，年纪差太多也聊不太起来，看着它们在做的事情我也没有
太大的兴趣。
内湖某资讯公司 行销专员
待遇：N+4
年终：(N+4)x不确定好像一个月左右
三节：各一千（不确定礼券或现金）
加班：主管说不太加班，只是有急事要做到完
工作内容：
行销公关部门，基本上也是产出报表，只是使用不同的程式（原公司几乎都使用excel)，
面试主管说工作内容像是给你一盒固定的积木，每天要依据主管要求排出不一样的图案。
70%工作会是在交叉分析，30%工作可能要稍微支援一些行销活动。