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大家好，我是私立大学日文系的毕业生，有N1证书，这几天收到几个录取通知，无法下决
定，想请教一下大家的意见。
A.三X商事 业务助理（约聘）
薪水29k，会先签半年约，之后应该会再签一年，到时候会看表现调薪。
是间规模蛮大的日商公司，公司是说约聘福利比照正职。
工作内容是处理进出口贸易相关的。
B.固X企业股份有限公司 业务助理
纺织成衣业。薪水试用期28k，正式30k。
工作内容就是翻译设计图，沟通设计的部分，然后处理进出口等等。
前几天原本答应B礼拜一要报到，今天突然收到A的录取通知，本来想先去B做几天再跳到A
，但是劳保方面是不是会有问题@@
还有一个顾虑是A是约聘的是不是不太好，但是做B又怕做纺织成衣之后很难跳。
请大家给我点建议，谢谢大家QQ

如果以后走日商这条路 大手企业经历很吃香

当然是A

推

当然是三菱商事...

A

A

当然是三菱 三菱不好进阿大大

不要看到大公司就脑冲 业助就够免洗了还约聘...

推1楼,如果以后要走日商,是个不错的经历~

a年终跟福利应该赢过b不少哦

薪水没差很大，但工作内容差蛮大的A虽然是约聘，但学的到国贸经验很ok

推A,但以前听在A待过的业助说薪水很高@@现在看原po分享觉得一般 囧"(sorry)A的话女生都是约聘,没有办法,可是之后应该很好跳槽

AAAAAAA

刚毕业就不用在乎约聘还是正式，反正这只是个洗经历的地方

日本公司脑子很死、经历看到待过大手企业就选你我前辈前几家都大手企业、每间都做不满ㄧ年喔、但每间都要他

楼上说的是真的，我前同事离开大手企业后，之后几家都是待小日商，后来面试每家公司面试都只谈那一家的经历

B那个不高 有更好的同行可以选择

A 以后想跳待过大公司比较有机会

虽然是约聘 日商的制度（加班费或假之类）基本上比较不会乱搞 而且三菱商事可以帮妳打一些基本功 对下份工作应该会有帮助喔

A

推A 日商比较严谨，该有的福利不会少（若是三菱的话，即使是约聘，每年的免费海外员工旅行还是有的）且大公司学习的内容基本上较扎实，不论往后如何发展都会有助益 加油！

一般来说，的确就像你家人认知的，能不做约聘就不做。但问题是...条件适用相对论比较的。尽量不做约聘的原因，是考量诸如如发展性、稳定性、职缺在公司的价值性被不被重视等等因素、以及未来跳槽的职涯规划。但当你刚毕业随时都在准备跳槽(工作1-3年内)，B的条件又几乎不会优于A时，就变成还是选A较佳。你家人反对的点几乎不会成立，因为毕业后做的工作没多久终究是要拼跳槽的，待一两年以经差不多，本就不追求稳定性已经

我日文系在学中，很想知道楼主是如何准备履历跟面试的，可以分享吗，对我会有很大帮助的！谢谢！