没想过自己也会遇到这种无良老板～
所以来发文请教版上大大的意见
在8月中到彰化全兴工业区应征公司的人事总务职缺
但面试时老板娘觉得我有国外业务经历很不错
希望我可以来做国外业务助理，考虑几天后觉得可以先试看看
第一天报到后，没有人带我，我主动问人事是否有安排人带我，她回说不知道
接下来有人来带我了，但她说她其实比我早来一个月而已（7月中到职）
听到她这样说，我有点傻眼，但想说继续看看到底工作内容是什么
接下来每天都有傻眼的事情，老板叫我跑国内业务，
然后开会时我说在国内业务这块没有经验，
我希望能做符合面试职缺的国外业务助理这块
于是老板叫我跟着负责业务学，重点是负责业务只来3个月，
他跟我说很多事情他也还在摸索中，我很傻眼，公司业务组中总共5人
（其中4人都是新人，包括业务经理（到职7个月），业务A（到职3个月），
业务B（到职1个月），业务c（我本人，刚到职，截至今满1个月）
最资深业务助理做了3年（负责国内客户），我感觉到这表示公司流动率很大
我跟着业务A开始学国外这块，2个礼拜后，老板开会说全部人职务需要变动
因为生管要开始请产假了，于是老板叫我不用做国外这块了，
要接下资深业务的国内下单这块，于是10月第一周第一天我跟着资深业务学开单
总共将近80张订单，老板要求我当天要开完全部，我跟资深业务说这很为难我，
刚要学开单，学系统（系统超烂，完全是个拖累），就要我开完全部单，这不可能
隔天老板知道我没开完全部，经过我位子就很大声说：喂！！不是叫你昨天要开完单吗？
语气很明显的不好，我回说：我是新人，刚学开单和系统，叫我一天内开完全部单
真的很为难我！老板说：有问题要说阿！我说：我当天就已跟资深业务说了！
然后本周五早上，业务经理就告知我，老板要把我调到现场，
我真的很傻眼！现场跟业务助理工作内容完全不一样！然后没问过我就随意调动！！
只因为我回了老板话，老板认为我态度不好！！！！老板认为我是在顶嘴！！
我真的很傻眼，感觉现在老板是要调我到现场，让我自己受不了提离职！！！
文章有点长，请见谅～请问各位大大，是不是可以朝着恶意资遣这个方向，
跟老板要求遣散费再离职？？？
还是各位大大有什么高见呢？？感谢回复～