Re: [新闻] 大家满意自己现在的工作吗?

楼主: skyprayer (洗碗工)   2016-10-01 12:49:03
※ 引述《nawy798546 (台湾阿子眉)》之铭言:
: 想问这个问题的原因是
: 想当初年轻时刚要出社会的时候
: 总是怀着决心跟斗志
: 但觉得几年的时间就被环境消磨殆尽
: 感觉每天上班只会了生存
: 而没有一丝快乐的感觉
: 也无法在工作上找到快乐跟成就感
出社会工作了几年 也跟不同年龄的工作者有聊过
也渐渐发现一些不同世代的差异
似乎有某些原因让现在年轻世代更容易产生理想和现实落差太大的失落感
(有些主观判断 不一定完全正确 我自己也是七年级生)
这边就列出一些我认为年轻世代初入职场遭容易感到失落的因素
(只是就普遍性来说 而不是每个人都如此)
1.心中需求层级偏高
马斯洛的需求理论 人对于各种需求有不同的层级
最低是基本的生理需求 再来是安全 然后是社交(归属感) 受尊重 最高是自我实现
在我的祖父母辈那一代 很多十多岁的年轻人心中求的只有满足基本的生理需求
(因为战争 那时亚洲科技也还相对落后 生产效率低.... 能有东西吃就不错了)
到了父母的世代 他们年轻时生活稍微好一点点
但基本上很多人心中追求的 大概还是在生理需求和安全上
(要养家 照顾家人 所以很多这辈的人会认为工作稳定能养家最重要)
是后来经历快速发展阶段 部分的人内心需求层级才随着提高
但在现在的年轻世代 多数人从小在基础生理需求上大多已经满足
虽然整体社会福利看似没有欧洲那么高
但这十多年台湾社会在治安 医疗上提供的保护确实很高
另外加上观念的转变和媒体不断的鼓催年轻人要有梦想
所以现代的年轻人往往出社会追求的层级跳至尊重层级甚至是想追求自我实现
(很多人花了很多时间在探索自我 但因此越来越困惑的人也不少)
但目标越高 和现实状况的差距也容易越大
差距越大往往也就越失落
2. 出社会慢
祖父母辈出社会的平均年龄很低
甚至在那年代没有所谓"出社会"这个词
从小大多数人都要分担家务家计 也不少人从小就参与社会上的一些活动
(那个时代 很多人也没办法一直在学校读书)
也因此很早就认识到社会的现实状况 (也早婚 早生 很早就担负家庭责任)
或许也因此不少人从小就只能认命去做眼前能做的事 少人有空去想遥远未来的事
到了父母辈 能读到专科大学的人变多不少
但对多数家庭来说 很多人还是得半工半读才能负担学费
也不少人是工作一阵子才又去夜间补校进修
还有一些人是国中毕业就拜师为徒
所以那个世代不少人在20岁左右就有累积一些社会经验
读研究所 延毕 游学的人相对现在少很多
那个年代男生还得当2~3年兵 在军中接受普遍惨烈的煎熬....
现代年轻人出社会时间越来越晚 (我第一份正职工作是在26岁)
而且不少人主要生活圈侷限在校园和少数打工环境
但这些环境中比较熟识的人 往往同质性和年龄层都很接近
或许也因此对于实际的社会现况往往真的要等出社会才会有深刻的体验
简单来说 以前的人必须面对社会现实的时间相对的早
而现代年轻人有比较多时间在描绘自己的梦想 (但很多人只花时间描绘 没真的实践..)
3.习惯的回馈时间变短
以前读心理学的时候 有上到回馈相关的理论 (奖惩机制)
人类因为有较长的长期记忆 较好的自我克制能力 规划思考能力
所以能接受相对其他动物更长的报酬回馈时间
换句话说就是人类能为了某个目标
在短期内没有正向报酬的情况下仍持续努力试图达到目标
(不过每个人对此忍受的程度差异还是很大)
有不少研究指出 预测个人未来达成目标的机率 自制力会是很重要预测的指标
(不少到达个人自我实现的目标往往要花更多的努力 而中间的挑战也更高)
也因此耐心 恒心 毅力 这些条件对于追求梦想是否成功会有很大的影响力
但是现代社会环境中的一些因素 让大家更不容易有耐心....
以前科技不发达 很多事情无法有立即的回馈与反应 那年代只能慢慢等
(与人沟通难以即时通讯 讯息资料的取得得靠翻阅大量纸本 交通效率低...)
但现在科技发达 很多事情已经进步到
我们的行为发生后能够在短期甚至在意识当下就有所反应
也就是现代社会大家对于习惯回馈出现的时间比以前更短了
但从另一个角度来看 大家也越容易没有耐心
而且面对回馈迟迟不出现时 更容易心烦意乱 焦躁
也因此如果有些目标需要长时间默默付出 但过程中得到的回报有限
在现在社会很多人是没有耐心把这过程走完的.......
(下一个世代这情况会更明显 因为更习惯按几个键想要的资讯 东西没多久就会出现)
所以很多人无法待在同一类型的工作超过3年
因为待了2~3年好像都没有足够的回馈 而产生一种与目标越来越远的不安感
只好选择换领域再出发 但不少人最后还是没找到理想目标的路 而陷入迷航情况
这种焦虑也只会使个人对现在的工作更加不满
作者: xusiligi (台中苏志变)   2016-10-01 12:54:00
作者: sugar01 (简单的天空)   2016-10-01 13:14:00
为什么是待7年呢? 赚十桶金?
作者: davidaustin (茶米奥斯丁)   2016-10-01 13:14:00
优文
作者: jodawa (jodaway)   2016-10-01 13:55:00
中肯
作者: yo706001 (台北DORI)   2016-10-01 15:10:00
推好温
作者: wheatear7 (小麦)   2016-10-01 17:05:00
好文,观点认同
作者: darcytiss (Goodmorning)   2016-10-01 18:10:00
分析的很中肯!
作者: lkslch   2016-10-01 18:45:00
作者: pttuser (pttuser)   2016-10-01 19:09:00
最好祖父母辈没有“出社会”这个词,真是小孩子阿你
作者: babypanda (熊猫宝贝)   2016-10-01 19:34:00
说的很好,的确是比较少说出社会没错
楼主: skyprayer (洗碗工)   2016-10-01 19:42:00
祖父母辈大多是用"成家"这类的词
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2016-10-01 23:24:00
好文
作者: MyNion (Nion Lee)   2016-10-01 23:54:00
> < 不错的分析
作者: likeit (镜)   2016-10-01 23:55:00
推分析,特别是自我实现那段
作者: th8314087 (sunshine)   2016-10-02 00:38:00
推用心好文
作者: sunzoohsieh (ivan hsieh)   2016-10-02 01:06:00
吓我一跳 还以为你在TDC
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2016-10-02 01:12:00
回馈时间的确是大问题啊公司不想等,员工也不想等 但是很多事就是需要时间
作者: thank005 (阿韦)   2016-10-02 01:47:00
有经济压力的没时间耗,薪资不合期望就跳,结案
作者: tsongchi (大医院小医师)   2016-10-02 02:30:00
现在的确普遍存在眼高手低的问题。
作者: s8402019 (黑影)   2016-10-02 08:40:00
作者: black5221 (Ssun)   2016-10-02 12:56:00
分析的非常好,难得的乡民文XDD
作者: imyiting0410 (小巴黎)   2016-10-02 13:16:00
推,尤其是第三点,大家都讲求效率年代。
作者: G4SR   2016-10-02 13:27:00
部分认同 但现在工作压力对效率讲求比以前大
楼主: skyprayer (洗碗工)   2016-10-02 13:42:00
立即的回馈不一定等同效率 有时反而会降低实质效率过多的资讯或过频繁的通讯 反而压缩深度思考的时间最后产生白忙的情况也不少
作者: newlife91 (松鼠)   2016-10-02 19:13:00
中肯
作者: remix780317 (微醺夜)   2016-10-02 21:14:00
推!很仔细的观察
作者: myaku524 (myaku524)   2016-10-02 21:21:00
以前的老板和现在的老板也有差别,以前比较有人情味父母辈自己都有觉得,以前许多老板把员工当作<人>现在的老板则大多把员工当用过即丢的工具所以免钱责任制和不关心员工的现象才会越来越多啊这种情形下,年轻人自然也不会太忠心卖命,也更茫然
作者: Gmarket (买买买~)   2016-10-02 22:02:00
真的说到心坎里 推推
作者: c10ud   2016-10-02 23:14:00
推 分析精辟,完全说到心坎里QQ
作者: Janeko (日貓)   2016-10-02 23:28:00
作者: lifewater (水水)   2016-10-03 14:45:00
推!迷航中
作者: as12345 (司)   2016-10-03 15:18:00
推好文
作者: PeterSu1983 (真的假的)   2016-10-04 06:35:00
赞!

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