小弟前公司裁掉某部门，只留10%转入他单位
原本是做美术设计，这行薪水不高又很难加薪
要增加收入通常只能自己外面再接案
我本身有找到新工作，也有一直在合作的对象可以长期接案
但一同事想转行不顺利，没帐号想请我帮他问问意见
同事32岁
首先去做了餐饮业，但薪水比原来的更低(32K>28K)
工时也更长，加上似乎没有发展性，目前准备再度转行
想要找愿意能接受他从头学以及工作本身有发展性，可以做到退休的工作
据他说有去大约面试了10家左右都没结果
有应征过品管、采购人员、铸模编排、建筑绘图人员等等
有些在面试过程感觉满欣赏他，但最后也是没下文，感觉是年龄问题
而且自己也没方向只能到处乱撞，又一堆亲戚说这个不好那个不好
他想转到有发展性可以做到退休的行业，由哪方面比较好呢
个性问题应该不会考虑业务性质的工作
想问问网络上大家的意见

大概技术工 木工、电梯之类的 不过初期几乎可以肯定薪水会更低...

木工,配上原本的美工应该还是有片天的吧

可以考虑先去职训..稍微有点底子再来找比较容易

美术设计可以增加Ul的作品，朝这方向去找机会多很多

看到拒绝业务就感觉你没竞争性拒绝业务接单应该对你有难度

业务吧 真的 我33岁失业 做业务 一开始一直被酸年纪大然后又重新开始啥鬼的 现在我约收虽然不高 平均4万多而已但自由的时间真的很多 也认识不少朋友只要走的出去真的就没事了 台湾职场这几年是很病态的30几岁找工作很容易被打枪 尤其像我没专业的30几岁 出社会也好几年了 还在外面被客户干谯被酸但我还是撑过去了 现在就顾好几个固定咖其他小咖好好经营有时间再去开发新客户

楼上值得鼓励!!!推~

大业务时代这年头走投无路上来问，唯一解就是业务

如果个性不适合业务，就保全吧

公务员发展一级棒稳定加薪30几岁被酸被打枪正常 因为台湾工作机会太少导致供给20几岁的都不够了 还供给到30几岁去

是啊 我受很多言语上的取笑 不过算了 谁叫我年纪大又没专业 只能靠狂跑业务了 33岁时去找业务工作也是很常被打枪

30多岁当业务算年轻吧...现在新鲜人想跑业务的不多了

30几岁还好吧，重点是他想做什么工作没应征上可能是雇主发现他没相关经验，职务经历又乱跳若工作经历上每个职务都有明确相关或朝某方向进行通常工作会越来越好找才对，乱跳人家也怕你一下子就不做像现在转行，他也没想过要转什么，纯粹要个能混到退休的这种心态去做木工或学徒这种要吃苦的，可能会撑不下喔大多数做这行都是有兴趣才能撑下吃苦的部分如果不考虑兴趣，只想做到退休，那应该去考国考

同意楼上，想混到退休，这种人不适合做竞争性需要成长的工作

理赔人员

业务技巧比学专长很容易

30几岁还没专长 从以前到现在都很危险啊......

去职训吧

手边还有积蓄的话就精打细算，慢慢尝试没有钱的话就赶快先找个保全做，你要先有钱才会有安全感然后才有更多的余裕去思考到底想做什么

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