帮朋友代PO
派遣公司邀请面试，
台湾大哥大直营销售人员
(派遣超积极，可能业绩压力很大)
先填制式履历表，
(旁边还有人在缴帐单)
第一行就有10家以上的派遣公司给你勾选
再来就是简单的3C常识问答
(搜寻引擎、苹果手机系统名称、判断Sony是不是用安卓之类...等)
面试官是副店长，她说店长不在，所以代为面试
单纯听她说公司福利，
说这家店每个员工每个月都有业绩奖金可以领，大家都很满意，
店里员工都已转正职，
(约半年到一年可以转正)
奖金要隔两个月还三个月才能领，
其余跟之前版友分享差不多
有一点，和版友分享得不太一样
*她说，前三个月没业绩奖金可领
(因无法独当一面，卖手机...等)
*但有版友说，趁前几个月，业绩要求不高时，可以领到底薪+业绩奖金
想问，哪方说法才正确？
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前三个就是拿底薪，三个月后也不知是不是真的能上手，赚业绩奖金
，教育训练好像没多大功效，还要去三个梯次