公司有位主管常常被其他主管跟老板讲闲话
然后我观察他跟员工形成小团体
而且跟员工太好了 太放纵员工
导致员工把他当一般的资深同事看待
但是大家都很喜欢他 因为他人很好 很照顾员工
而我也是乖乖地听主管的话做事
只是太多人讲他的不是 就很好奇想问大家
是否主管不能跟员工太好 像麻吉一样
作者:
cosy (笑看人生)
2016-09-28 15:48:00主管跟员工太麻吉 员工会叫不动...还是要有界线
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-09-28 16:21:00维持中立 不然有一个太偏不好..
带的动的话是无妨，该做事的时候就做事，该轻松时就轻松
作者:
SamMark (里维士官长)
2016-09-28 17:41:00换了位子就要换了脑袋 不然跟基层员工一样还得了不能干谯自己的主管是很痛苦的一件事 主管一定要有缺点没有缺点的完美主管不是主管 只是一般员工而已
如果有白目员工这就成立 没有就还好反倒是很强的团队个人觉得
作者:
sho357 (阿东仔)
2016-09-28 18:05:00绝对不可以有白目的下属这事情就是看整个部门同事性格怎么样囉，今天他会被说闲话应该是被别人看到放纵的时候，所以主管可能要改变风格
说真的如果没白目，这个主管跟员工默契够，团队力很强整个team说不订可以去其他家，或是组成公司?
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-09-28 19:22:00不会啊，若底下员工肯做事不摆烂，跟主管好很正常有些主管是怕叫不动底下员工才扮黑脸，其实不一定要如此尤其是TEAM工作的话，主管和底下员工感情融洽很重要不然下面员工出事不告诉你，有问题不敢问，案子难进行至于被其他主管和老板讲闲话，也可能是他太维护属下老板不爽吧，对员工好又能应付上面的主管是最难当的
作者:
sky3399 (屎盖)
2016-09-28 19:57:00只扮黑脸 小心翻船
作者:
dodoru (jomi)
2016-09-28 20:56:00当主管的就是要有辨识员工的能力有些人事属于独立型的，自己一人就能撑大局的那种，基本上像朋友一样相处也OK，彼此在不紧绷的关系才有好默契但如果是那种还需要人盯，零零落落的那种，就要很注重管理
跟员工好不会怎样 是主管本身该有的威严要有难道你认为到处讲闲话的会是好主管吗?只是扯后腿的上司
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-28 21:45:00
主管即使好相处 还是要有能散发威严的气场
作者:
rainylife (rainylife)
2016-09-29 01:06:00一个白目属下会让好主管黑掉+1
作者: hugosapphire ( ) 2016-09-29 02:10:00
你问题的答案其实已经在文里了 身为主管 不会管理只会搞关系 表示他一点都不懂得尊重自己的主管职位都不自重 那又怎能得到老板或其他主管的尊重呢？作什么就要想什么 这种不会当黑脸 只想混关系的完全不适任主管 而且别以为每个同事都喜欢他会去亲近他 是因为在他底下好混 也不会是真的喜欢他
作者:
ytw8216 (ytw)
2016-09-29 08:12:00对下属好，不代表要纵容；该做到的还是要要求，偶尔还是要当黑脸
作者: realqq 2016-09-29 10:00:00
可以~但要有把不适任员工辞退的魄力
厉害的绝对是双面人~建议你对付这种就要伴君如伴虎!不过看你老板跟其他主管都对他有意见 他应只是好好先生
世上没这种事吧 就像钱是不是不能太多一样世上不可能有太好的主管