楼主:
nagisaK (na)
2016-09-23 12:18:43想问各位
有没有去过公司
新报到
然后公司
没有新进人员介绍
也没有跟你说哪边部门是什么
谁负责什么
完全都没有
就把你丢位置上 也没人带你
之后又跟你说你要干嘛干嘛
你怎么没干嘛干嘛
问题是没讲没介绍鬼才知道他讲的东西
有人遇过这样的公司吗?
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2016-09-23 12:19:00主动问啊
老实说，没人跟你说说确实不好，但是你应该要主动一点吧…
作者:
rrryln (rrryln)
2016-09-23 12:29:00我刚进现在公司时，是只介绍老板是谁、部门主管是谁，没了。连同部门同事都没介绍
作者:
robler (章鱼丸)
2016-09-23 12:38:00代表你相当不重要，自己行动起来吧
作者:
f124 (....)
2016-09-23 12:48:00薪水有进来就好了 以前驻点就这样=3=
作者: atobela (尼玛蛋蛋面) 2016-09-23 13:23:00
你就直接站在门口大声说,这里谁当家给我滚出来!! 然后就
作者:
the32119 (the3232321313)
2016-09-23 13:42:00干他
作者:
ack99 (Neet)
2016-09-23 14:06:00遇过,问人:1.一分钟教完走人 2.看你一眼当没听到,做他的事跑去问录取我的经理,说是不是要问谁比较好?回:都可以问阿..
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2016-09-23 14:12:00文章主词应用“我”而不是“你”。
作者:
TJCombo (老头)
2016-09-23 14:49:00我觉得可以先去问你的直属主管,这总该有人吧?!
作者: cabessa (无) 2016-09-23 15:16:00
只要是办公室里的人都可以问,若全都把你当人球推来推去或当成空气,代表你的职位可有可无,建议直接面试下一间吧
作者: Sweetea ( ) 2016-09-23 18:33:00
有啊 然后问了又说你在旁边看就好 傻眼
遇过，原因是流动量太大，久了就懒得教，不然就是其他人也是新来的，其实也不太清楚你的职务内容
作者:
camanzai (camanzai)
2016-09-23 19:29:00主动找人问/找事做囉 例如桌上很乱 帮忙整理环境啊...
作者:
yyc1217 (somo)
2016-09-23 19:43:00通常是先整理环境啦 然后问主管要做什么不过一开始主管可能也没有事给你 之后才会慢慢分配工作
作者:
nemies (...)
2016-09-23 22:24:00你是去领钱的，不是去做事的 (误
作者:
schin5566 (schin5566)
2016-09-23 22:40:00有 我现在这个就是 主动问总是被回 等等 没空 我在开会三大名言 打发掉
作者:
cyr1216 (香吉士)
2016-09-23 23:41:00曾经遇过...也是等人教 好不容易有个好心人愿意教但他实在很忙，只能教个大概...后续又不太敢问只能硬著头皮试... 最后就被裁了所以只能说: 如果学习力不差的话还是宁愿多问因为我最后被火的原因是:积极度不够
作者:
orgre (哇操)
2016-09-24 07:06:00我堂哥以前去某公司第一天，只有给他一本跟电话簿一样的手册，也没人叫他做任何事或教他，一个月后他主管说我堂哥很有耐心没走，才开始带我堂哥。(而且薪水还不错)只能说什么鬼公司都有，钱有进来最实在
作者:
acde611 (闻腋青年)
2016-09-24 10:23:00快逃
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-24 13:03:00
你自己也完全不主动阿，成年了还像小孩等老师教？
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-09-24 21:13:00如果是有工作给你做，却不教你怎么上手(你是新手的话)，除非你真的很想待，不然基层制度有问题的建议别待。 如果你是老手，又没有人带你，那就是你自己该去问你要负责什么东西，毕竟即战力就是要上线，不要被人阴了还傻傻发呆，搞不好一堆人在观察你。 如果又不是这种情况，真的就是没有事情需要你做，也没有你能插手的事，这就真的好地方了，不是因为很凉很爽很闲，是因为极少有公司是先收优秀的人摆着，才慢慢让你们自己发展出你的案子、你的部门、你的产品。 其实这种方式才是最好的，往后在你有热诚的同时、又己经有成果了也就‘从A到A+’说的，先找对的人上车，再让他们自己去做对的事。但就像skyprayer回你文说的，没有主管，优秀的人会变成自我管理，就像google工时20%自由发展，也会有一个自己的进度这样，才叫人才。 闲下来，没命令就不知道要干嘛的，就是干一步走一步的干部，而非人才了。 你，还在困惑吗？ :D
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2016-09-25 09:13:00我现在的公司就是这样 但因为钱多 勉强待着
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2016-09-25 11:55:00
公司制度很有问题
有呀，然后主管还一天到晚出差。通常这种公司制度上都不健全
作者:
test44 (追梦人)
2016-09-26 21:13:00原来千错万错都新人的错,新人要检讨?老人真不是社会人