以下代po
各位批踢踢版友好，小弟在此问安，
小弟目前在职涯上面的选择遇到了一个难题，想请有在海外工作过或是有相同模式的版友
们能够协助回答，感激不尽。
事情是这个样子，小弟之前曾在IPC业界待过一段时间，那时有服务一位客户是香港人，
因此有到香港出差过几次，确认过对方的公司是有确实的在营运与稳定的收入，而在出差
与服务此香港客户期间相处都非常良好。即使后来小弟因人事因素离职后，在别的产业服
务也一直都有使用What’sAPP联系，维持一定程度的关系。
直到最近，此香港客户来台湾出差，说许久不见，问我要不要一起吃个晚饭聊一聊，席间
算的上是相谈甚欢 ( 七点聊到十一点 )。
后来他告诉我，他预备在台湾开一间公司，希望我能够过去帮他的忙，其实我有点受宠若
惊，因为我的能力并不算是特别突出，他也很坦白地讲，他有询问过我以前的主管，但谈
话下来，他认为我在提供意见以及论述事情时比较诚实跟中立，因此选择了我。
但麻烦的点来了，我明确的告知他，我现在还有工作，而你的台湾公司只是在预备期间，
还没成立，我不太可能现在辞职然后不领薪资去帮你安置前置作业或是立即把我的台湾人
脉介绍给你。他表示认同，于是提出用香港母公司直接雇佣我，但我人在台湾工作。
我想请问一下版友们，这种工作模式，我没有遇过，目前想到的有以下问题：
1. 劳健保可以自己保，但该怎么计算？
2. 我该怎么申报、缴税？
3. 福利方面我是依照香港母公司，还是该跟他报告一下台湾一般的做法？
4. 这样以后求职，这段职涯会不会因无纪录而产生障碍？
以上，
再麻烦版友们协助，十分感激。