各位好，
是这样的，上周跟一家公司的总经理面谈，
当下拿到了offer。
但是当天没有聊很深入，且最遗憾的是没有见到我的部门主管。
经历过几份工作，深深感受直属主管的重要性(不合的话，往后日子会很辛苦...)
我本来是想跟公司表示是否可以跟以后要一起共事的小主管聊一聊，
但我朋友说都拿到offer了，这样的动作不太妥当，也有风险。
但内心会很想确认小主管是怎么样的一个人，不想要进公司后马上走人...
不知道各位觉得拿到offer后提说想跟小主管聊聊会不妥吗?
不知道总经理会不会觉得我不尊重他呢?
另外，想请教各位该怎么跟公司提这件事情较好呢?
谢谢大家!!

就打过去直接说阿~~~难不成你要去踩雷吗?

但是第一次会面也是social表面 助益不大吧

妳只是员工 好意思想要见上级？不要先来后到顺序都搞错啦是妳要配合人家不是他要配合妳

一般面试都是先给直属主管面试，最后才是高层面试决定吧不过既然拿到OFFER，还是等上班后再跟直属主管相处就算预先聊聊，对方也不一定会展露真实的那一面

没什么太大意义 初次见面大多客套居多.....

面试不一定会跟小主管吧有时候是直接由高阶主管决定

要求面试主管不是天经地义的事吗？这主管没经过你认可怎么可以当你主管？立刻联络公司要求召见他！