[讨论] 老板的态度会影响就职意愿吗?

楼主: lilianlin (臭拿呼呼)   2016-09-11 12:31:22
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如有违规请嘘我!
小妹出社会不久,
最近面试到一家公司(a)不糟,
但面谈时老板的语气一直很不屑......
人资很像老板的秘书,倒是对我很好XD
面试当下就录取了,并要求我明天上班!
以工作内容跟公司气氛来说的话,是感觉可以磨练自己的地方,
但就老板的态度让我有点不舒服......
以薪资来说,过试用期后将以考核成绩与能力评断要给多少,
保证会有我的理想待遇,前提是要过得了重重考核XD
碰巧有另一份工作(b)内容和薪资都差不多,差别是在环境自在很多与未来薪资成长幅度
可能不大,
但中秋节后才会告知是否录取QQ
若先去a公司上班等b公司通知是否录取,这样会很不好吗?
还是就直接放弃a公司?
作者: orange722 (orange722)   2016-09-11 12:36:00
不会不好 做几天就跑的大有人在
作者: Gmarket (买买买~)   2016-09-11 12:37:00
去啊 反正也只是试用期而已
作者: pinkeggcute (现实与理想的分离。)   2016-09-11 12:47:00
七月也遇到一样的情形,我最后是放弃报到了,对我来说尊重员工是我很care的点...
作者: lyn510 (lyn510)   2016-09-11 13:06:00
有遇过一个礼拜就跑的,三天也没差吧
作者: weisayhi (weitter)   2016-09-11 13:07:00
面试都这种态度,进去不会更好,如果没有经济压力是我的话会继续找,不想随便将就委屈自己,既然要找就要找一个当下会想要去的如果想要学的话,慢慢找也会有类似能有有发展性且学习的 只是看能不能熬过中间长久的面试期
作者: sharline1013 (Sharline)   2016-09-11 13:15:00
通常主管态度很差的,都鸟公司
作者: jonsauwi (JBY)   2016-09-11 14:05:00
可以先试试看,若是真的受不了...就再说...
作者: a61156114   2016-09-11 14:06:00
严苛跟不尊重人是有差别的
作者: funself (粉丝绿豆)   2016-09-11 16:42:00
是我不会去 怎么知道进去以后会不会被冷嘲热讽
作者: slowlyyo (慢慢来)   2016-09-11 19:55:00
通常要求很快上班就是那个职位急需要人,但很有可能是屎缺,造成上个人依照劳基法规定的预先告知时间闪人,让老板/主管找人时间变少。
作者: Gmarket (买买买~)   2016-09-11 22:09:00
试用期根本不用事先告知啊 当天提离职当天走人即可当然前题是另一间真的有上...
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-09-13 00:12:00
我会继续找,顶头上司是机掰人的话,很难待的长久

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