原文恕删
这次找工作除了104也有透过几间顾问公司，来分享一下心得。
1、保圣那
老牌顾问公司，身边日商工作的朋友几乎都有接触过。
非常推荐我的顾问，会认真跟我讨论职涯规划，面试技巧，修正方向，而且推给我的缺都
有符合我需求，最后录取工作也是这间推荐的。
2、英创
因为在职中没空去公司，所以是透过电话面谈。
一开始觉得顾问讲话很直接，又问很细很烦，但后续非常积极会跟我讨论求职方向，给建
议蛮中肯的，介绍的工作也不错。
而且我觉得很不错的一点是，投递履历后会主动回报目前情况，书审/面试有无通过也会
告知原因，可以在下次修正。
3、伟丽
顾问很积极介绍工作，但都不太符合我需求，顾问又会一直想叫我去面试看看，后来只好
说我找到工作请他不用再介绍了。
4、立乐高园
非常不推，完全被放生的一间。
一开始面谈完当场有介绍2个缺给我，其中1个在104上挂很久我也投过都没回应，一度怀
疑是假职缺XD果然透过这间投也没回应。
（但之后透过英创有得到面试机会，难道仲介公司也有差？）
后来顾问都不太理我，寄信给他也不太回，觉得不爽就打去要求换顾问，
结果对方说公司方针就是代投履历后除非要约面试否则不会主动联系求职者，听到这里更
火，104好歹会发一封读取通知，你们投了也不讲有无通过也不讲我怎么知道到底是有没
有投。
总之后来顾问回信变很快，但都是我自己在104看他家刊登的缺写信问他，觉得很白痴就
放弃这间了。
但他们介绍日本工作的顾问就非常积极，态度也很好，过一段时间就会打来说现在有新的
工作机会有没有兴趣，可惜我有其他规划暂时无法去日本工作。
5、新加坡立可人事
这间是多年前第一次找工作有用过的，也是我第一次接触的人力顾问公司。
当时只有N2被顾问说有N2的人一大堆没有竞争力，也只介绍2、3间就被放生了。
比较特别的是跟顾问面谈完后，他说他们有缺人觉得我很适合，问我有没有兴趣，觉得可
以试试看就约面试了。有录取但想一想后还是婉拒。
心得是顾问公司其实介绍的缺都大同小异，有些热门缺几乎每家都会介绍。
好处是事前可以先问到一些公司情报，坏处是都要透过第三方联系其实蛮花时间的。
以上，给大家做个参考。手机排版请见谅～