[问题] 薪资计算问题

楼主: yaya1130 (呀呀)   2016-09-10 20:07:30
假设底薪30K,8/31报到
(8月份只上一天班的意思)
应该收到的薪资是
30K/30=1K
还是应该扣除假日(8月有8天周休)
30K/(30-8)=1.363K
不知道这是否有明文规定?
还是就看各个公司自己的薪资规则
作者: hank830320 (阿弟)   2016-09-10 20:14:00
当然1k 怎么可能会有公司用2... 你以为时薪制哦
作者: zxc25678 (hello)   2016-09-10 20:20:00
2
作者: FL060118 (PEMAYO)   2016-09-10 20:26:00
如果是月薪制的话,大部分公司都是全薪除30,所以是1k没错
作者: b210912 (indosne)   2016-09-10 20:36:00
我好奇的是为啥不9月报到?
作者: akame (光)   2016-09-10 20:46:00
以前待大手日商都是2喔,最近换欧美商变1
作者: austen911 (引渡使者)   2016-09-10 21:06:00
其实二种算法,我都遇过,比较讨厌的是,薪水算1,但请假竟然又给我变回2,这种感觉很差…
作者: knowing (花轰)   2016-09-10 23:18:00
公务员除以当月实际天数算的 在31天上班的惨当月份天数30K/31
作者: kelia3003 (阿臭)   2016-09-11 00:03:00
台湾1 国外2
作者: tmen520 (聽你在喇叭)   2016-09-11 00:31:00
假日也有给薪,所以要/30
作者: shenrong (黑杰克(大叔))   2016-09-11 11:41:00
再扣劳保,等于白作工

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com