楼主:
ptt9999 (ptt999)
2016-09-08 00:08:54请教一下
我在上月底已经提请离职
如果扣掉我请的年假
还有各个国定假日
大概还剩下12天的工作时间
如果这时候长官要求我做比较重要的案子
是否能够说我不做呢？
说真的我也真的不在乎 更不想做 还恨不得让我早点走
就算接下来 我也是摆烂到27号而已
只是好奇能不能说不要做
作者:
medama ( )
2016-09-08 00:28:00依公司规定
作者:
axlen (scuba diving)
2016-09-08 00:30:00要离职的人做大工作的长官是疯了，你搞他不就死定，走的好
作者:
tn603408 (Mooooooo)
2016-09-08 01:01:00要离职的还交办大工作，这长官心脏也很大 XD
作者:
joenot (序哥)
2016-09-08 01:13:00看老板是什么心态 如果人手不够还好 如果是想在离职前尽量压榨就摆烂吧
作者:
fowei (小维)
2016-09-08 09:25:00一般我会先跟boss讲好12天能做什么, 如果他用不合理要求,一般要嘛就是失败挂你头上, 要嘛就缺人手.但是不管怎样, 这样子规划, 其实案子很危险. 一开始的需求确认是最重要的, 后续也是一开始的人最清楚怎么调整要我来看. 就是找死吧.. = =
我觉得当一天和尚敲一天钟，你若不在乎就不会上来问了
作者: voyage48 (*~夜猫~*) 2016-09-08 10:06:00
这长官心脏真的很大
作者:
kwinner (天花æ¿)
2016-09-08 10:25:00是我的话，接下来正常工时，做到离职日，签名金额这些找代理人
作者:
sichi (希奇)
2016-09-08 11:21:00你就说恶以 但请他派接手的人一起作 因为无法作详细交接然后 建议不要只有口头 而是给email 避免之后硬要你支援
作者:
Weky (Never mind)
2016-09-08 11:59:00就做啊 十二天做不完一样走而已
作者:
pockyny (Pocky)
2016-09-08 12:34:00那你这十二天打算做什么？
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-09-08 15:08:00你上头心脏很大颗，但如果是我，离职必然有不满，但不是人的因素为前提，我都会接，然后照样做，有领薪水(钱财)就要与人消灾(做事)；如果不爽的对象就是上头导致自请离职，我是不会恶搞挖洞啦，但想我把它做出有水准的进度？ 不可能。最多就是照表操课来做，刚好60分这样。
作者:
oherman (qq)
2016-09-08 16:11:00楼上奴工很多…请假请到离职就好了
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2016-09-08 17:29:00准时上下班 时间到离职 管他那么多?
作者:
XWSL (XWSL)
2016-09-08 20:01:00钱有入帐就好
作者:
joybee (IDAHACK)
2016-09-08 23:16:00随便做一做 意思意思就好了
作者: f33783378 (小灰狼) 2016-09-09 00:42:00
为何不行……
作者:
kauosong (如何一少年，匆匆已白头)
2016-09-09 06:41:00找要离职的揹黑锅
作者:
pezon123 (ching)
2016-09-09 10:10:00我们这要走的都嘛打杂而已不想做就继续请假
作者:
camanzai (camanzai)
2016-09-09 23:15:00你应该不是木匠吧XD (请搜寻 木匠 小故事大启示)
作者: dsilver (细数远星永唱泉水) 2016-09-11 06:03:00
我也遇过，直接摆烂让主管自己去烦恼