之前失业了一阵子，
两个多月前找到这份新工作，
工作时间到五点半，
加班的话，基本上是休息10分钟，之后继续加1或2小时，
回到家都差不多快8点半了
前一份工作加班还会供餐，
现在的新工作不供餐就算了，
也不给我们时间去买晚餐，
常常五六点就肚子饿了，还要硬撑到八点
适逢下星期要放连假，
老板宣布怕工作无法完成，这阵子都要加班。
除此之外，还有一些让人无法忍受的规定，
譬如说要轮值日生帮忙中午收货，
但那明明就是我的休息时间...
觉得有点无法忍受想离职，
请问这样是我太草莓吗？

老板不给商量 就走囉~

中午轮值日生~有延后休息吗? 值日到13点~休息到14点?加班如果是劳力的一定得充分休息个30分~你的工作内容?

如果付出有和薪资成正比就好说囉～辛苦了

就不合理啊还用问吗……

轮值没有延后休息我上来问大概也是想让自己下定决心提离职吧感谢回答的大家~

印象中这样是违法的，所以我公司之前听说下班后的半小时不给报加班，就是为了规避这个，工作四小时要给半小时休息时间

好像有点印象 四小时要给半小时休息难怪我前公司也是前半小时不给算加班费

还没满3个月可随时离开~赶快找新工作囉~

感谢楼上提醒 打算明天提离职了

薪水一定委屈了 不然怎么会有不如归去的想法

我怎好像知道你在哪上班www

证据留一留 该给加班费没给的全部留证据要求给付

留证据 中午午休若为一小时 有的下班后半小时是不给的但是那个半小时只是不给吃饭 给报加班 若不给吃饭也不给报加班 告他啊 反正你也没差

这么好认出是哪一间吗XD但是中午帮忙收货好像没有办法留证据谢谢各位 我再打去劳工局问问

有给钱都还好 最讨厌不给钱还强迫你休息30分钟那种

现在的工作就是半小时不算加班费，而且也没半个人会休，还是拼命在工作啊！！！

楼上也辛苦了