楼主:
allisa (小晴)
2016-09-05 16:09:32我在面试时有谈到薪资 主管有给口头的pay
报到后我跟人事确认 但是有点落差 所以我问了一下主管(看是否有出差错 没其他意思)
再次跟人事确认后无法改了 也就没再说什么
结果从同事口中得知 主管因为我问了薪水的事怀恨在心
以致于后来我不管做什么他都看不顺眼
目前已经准备要离开换工作了 同事说我犯了在外工作的大忌
可是我之前的习惯都是会确认好薪水 休假 福利等等的细节
难道这样错了吗?
作者:
jim1109 (search_cy)
2016-09-05 16:13:00没错啊，走的好。
不能问薪水干嘛去，做一个月看到22k然后在继续浪费时间找工作更不好吧
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-09-05 16:31:00你同事唬你的，你没做错事
工作不就是为了薪水吗？不能问的话那是在做身体健康的吗？
工作不是做义工，这种老板说话不算话，难保以后会如何
作者:
Weky (Never mind)
2016-09-05 17:39:00没办法改就该丢离职了 原因:主管说明薪资与实际不符
作者:
GENU (中华民国万岁！！！)
2016-09-05 17:56:00这那间
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2016-09-05 18:12:00同事也知道?主管唬烂薪水骗人被抓包人尽皆知 难怪想整你他真正气的是你让大家都知道他面试口头乱给薪
作者: nightmare93 (nightmare) 2016-09-05 18:37:00
走的好 这种主管...
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-09-05 18:43:00哪家?
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2016-09-05 18:52:001忌啥？
应该是被发现落差，主管见笑转生气XD面试本来就是去问薪水福利的，不然去干嘛
作者:
calase (万难地天纪柳)
2016-09-05 20:15:00薪水是企业购买你劳动力的契约，没什么不能问的
作者: ace8888 (Poor Q) 2016-09-05 20:19:00
你的主管有错，你没有任何问题，工作本来就该问清楚工作条件。
作者: kf144418 (zrter) 2016-09-05 21:23:00
那主管脑袋有问题？
可以问薪水，但最终都要是以人事通知的为主，公司有核薪制度，可能主管在面试时忽略讲这部份(但这很重要)，另外会为此看不顺眼的主管 还真奇妙.....
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-06 00:03:00问薪水是奴隶的大忌 立志要当奴隶的人千万别再犯了
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-09-06 02:13:00主管在老板面前份量不够重，所以开的薪水被砍新感觉是主管恼羞，薪水本来就跟问清楚再去工作的
作者: phoebe15 2016-09-06 06:11:00
不问薪水 工作当练身体吗？赶快离职吧
作者:
ho2002 (批踢踢特侦组)
2016-09-06 09:21:00废物奴性同事
作者:
t048520 (这样真的对吗?)
2016-09-06 09:42:00你去买东西会不能问价钱吗？
一般主管答应的薪资，人资不同意。人资应该会在录取你之前跟你沟通的。我怀疑主管口头跟你说的薪资根本没有报给人资，人资不知道你要求的薪资。 你如果丢离职单，理由写薪资与面试谈的不服，绝对让那个主管被电的鸡鸡叫！
作者:
Imhuang (我是黄)
2016-09-06 18:55:00有的人力银行来校演讲也会提及不能问待遇这点，老弟有遇过
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2016-09-06 22:50:00出来工作当然就是为了那份薪水，不能问？ 当奴工还是来交朋友的
作者:
newest (C'est la vie~)
2016-09-07 00:51:00好傻好天真XD
作者:
cat0429 (momo)
2016-09-07 07:39:00你公司的人脑袋有洞吗？问薪水本来就是常识。
作者: houuk (虎克) 2016-09-07 08:20:00
早点看清真面目好
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-09-08 11:22:00不问薪水怎么工作？