嗨，同是鞋业界有感分享一下。
小妹我刚毕业在台湾没多久就到了对岸工作，在鞋业五年，是一间贸易公司但也有自己鞋
厂。
刚去的时候年薪60/16个月，中秋端午各一个月，过年两个月，所以算下来一个月37500，
按比例领人民币和台币。
包三餐加宵夜，包住宿两人一间家庭房（两间套房共用客厅和厨房并有前后阳台），每天
有阿姨帮忙打扫房间倒垃圾洗衣服定期拆冷气床单窗帘来洗，马桶冷气灯泡坏了有专人修
，一年五张机票，24天年假只扣工作日（遇到假日和国定假日返台不扣），周休二日，上
班时间早上八点到下午五点半，中午12点吃饭下午一点半上班（吃饱还可以躺床睡一下）
。
至于加班程度，老实说刚来的第一年颇辛苦，手上做了10几个品牌，每天加班到半夜12点
大概长达一年，那时候礼拜六要上半天班（前年才改周休），每个礼拜日晚上都很忧郁，
都在房间打开104幻想自己在台湾工作XD
但一路坚持下来到现在，年薪大概快80/12个月，年终另计（看kpi达成率），有过年薪快
破百，重点是因公司BU的调整，我只负责公司一个品牌，基本上加班次数大大减少。
以上讲那么多，也许有人会觉得，靠一开始薪水那么少还愿意去对岸哦，还真是奴性重，
又或者有人觉得蛤做了五年到现在年薪还没破百哦，真心酸不如回台湾啦。
但我只能说，现在不只台湾经济不好，整个大环境都处在很艰辛的状况，一个刚毕业的大
学生没有产业相关经验，只不过是在国外工作，凭的是什么要求薪资要多高？当然如果外
派工作跟台湾薪资差不多是也可以不用考虑。
我觉得宝成开的六万也许对一般在台湾工作的人（或在还没经济不好时就外派工作的人）
认为外派薪资的标准觉得不高，可是如果对一个刚毕业的学生来说，也算同龄中不错的了
，并且通常外派包吃住，无形中也能存到钱，但如果是个出来工作几年而换到宝成，觉得
六万太少，那也许你在面试时没有好好利用自己的经验谈到更好的价钱，又或者你跟本没
有想清楚自己值多少钱。
也许我的薪资福利不算外派中非常好的，但我现在的生活过的很好，想买什么就买，想吃
什么就吃，想出国就排假出国玩，还能存一笔钱准备在台湾买房或另做投资打算。
希望刚毕业的年轻人不要有外派应该要拿一个月七八万以上的薪资才对的起自己离乡背井
的观念，眼高手低只会让自己一直困在原地，各位新鲜人加油。