[问题] 如何调适被羞辱的心情

楼主: usebbs (ptt)   2016-08-12 07:35:50
工作2年多,业务量大压力也不小;因没交接好,直到去年才完全摸透工作的内容。
前几天,代替公司去跟厂商开说明会,同时也有别间公司参加;
会中厂商请小姐说明一些细节,当中提到一项说明其实是违法,
却建议所有公司这样做以便利厂商。提问时我就特别针对这点发问并说
现在查蛮紧的不应该要求我们这样做,是否可以从别项OO探讨转寰余地
来降低违法的风险性?结果挖洞给自己跳踩到地雷,被厂商主管现场当面
大骂是来踢馆,你们公司很难搞,批判三小,不爽不要来,我会叫你们主管开除你!
还要现场其他公司举手反映是否赞同。这种氛围下谁敢举手?大家虽然是合作关系,
也没有到义气相挺的程度。会后我特别去跟厂商解释想厘清误会~反而又被大骂一顿,
指责我态度差摔东西(开始栽赃)扯公司后腿。我主管这几天出差还没叫我过去骂,
但我觉得公司不会因为这事情力挺我~这大概就是职场险恶生态吧?
可能我还是菜鸟,耿耿于怀,这几天一直无法调适心情。
反省了很多,甚至觉得自己似乎不适任这份工作,前2年咬牙苦撑到底为了什么?
如果下场真的是要我走人我也只能认了吧~我一直告诉自己要往正面想,过去2年
真的受了太多委屈又背黑锅还是咬牙苦撑过来,但现在相忍为国已到了崩溃的程度,
大家遇到这样的情况都是如何调适心情?我很需要一点建议,谢谢。
楼主: usebbs (ptt)   2016-08-15 07:29:00
pan1234你说的对~我也想过如果我今天是厂商或主管要怎么回但我不会选择用现场大骂的方式,情绪话解决不了什么事情总之~我还要多学习"如何做作",但在我学好前我会紧闭上嘴但厂商却觉得大声或当场给难堪就是赢,以后我想不会再发言
作者: Aiins (艾音丝)   2016-08-15 01:11:00
觉得自己个性跟你很像…学习保护自己中
作者: jaredfrompp (jaredfrompp)   2016-08-12 07:55:00
你是站在公司权益上发问,而且厂商应该是要讨好你们?如果这样公司不挺你那你不用待了,因为你没错还建议你想方法检举
楼主: usebbs (ptt)   2016-08-12 07:59:00
厂商犹如女人心海底针啊(泪奔)~
作者: austen911 (引渡使者)   2016-08-12 08:05:00
知法犯法不是更糟…= =
作者: jaredfrompp (jaredfrompp)   2016-08-12 08:15:00
还有如果他毁谤你或威胁你是有法律责任的....奴性真的不要太重...
作者: choulaotou (臭老头)   2016-08-12 08:45:00
其实如果主管挺你,这些都是小事,如果主管再因为这件事背后捅你,那更会生不如死
作者: stewartqq (凉a)   2016-08-12 08:57:00
这就是台湾的业界生态!不把违法当一回事
作者: anandydy529 (AndyAWD)   2016-08-12 09:00:00
下次记得先开录音
作者: YJM1106 (YM)   2016-08-12 09:18:00
他骂你,你就捅他呀
作者: roger1976 (搁浅)   2016-08-12 09:55:00
立意良善 涉世未深 从今尔后 三思后行
作者: kuja (庫賈)   2016-08-12 10:41:00
看主管怎么办理,挺,就继续,捅,就举发
作者: liarstar (新竹-温生蠔)   2016-08-12 10:51:00
如果真的被公司桶刀离职,就去检举厂商啊!
作者: purplebfly (紫翔)   2016-08-12 13:56:00
你就拍回去,我离职,第一个检举你们这些人啊
楼主: usebbs (ptt)   2016-08-12 14:30:00
我一直以为是我脾气不好又直白的问题,看了上述各位网友的建议,看开不少;自己直白脾气跟不懂阿谀奉承真的还蛮吃亏到现在还是学不会做作跟表面功夫,我想我只是择善固执吧..
作者: siahlin (万言万当,不如一默)   2016-08-12 16:40:00
趁这机会 观察你公司值不值得待 挺你才值得
楼主: usebbs (ptt)   2016-08-12 17:25:00
主管出差下午回来~跟我长谈了后,写信给厂商道歉,也CC我~内容3段:1.说我工作能力强、2.说我年轻思虑不周没设身想3.跟对方道歉,说会叫我去上人际关系课程。我是觉得有点无奈,但主管说上面说之后会常合作,厂商的态度下周头头过去一定会讲个没完,要让头头有台阶下...主管当我面是没多说倒是说我一定要学会做作,不然日后还很多事会让我更度滥唉~好像也不能再怎么样,这样可能就是最好的处置了吧...以没有人可以说说~遇到屁事要怎样立刻抽离出那样的情绪中?我主管到底挺还是没挺我?感觉就给了我软钉子也做到礼数~
作者: abyepi (自己选)   2016-08-12 18:00:00
感觉主管还不错,只是长谈然后写封mail给对方ㄧ个交代,后续怎样再观察
作者: myaku524 (myaku524)   2016-08-12 18:38:00
我倒是觉得主管认为你没说错,所以他没捅你但是公司跟该厂商会长期合作,你这样的确让老板下不了台老板去了一定又会为你的冲动向厂商道歉一次只能说生意界就是这样,有时候老板明知对方是错的但碍于生意利润或对方是大咖客户,并不好当面说破除非你公司很有GUTS或很大牌的能直接换厂商不然会叫你去道歉是一定的啊,毕竟要合作无法撕破脸也不要因此灰心啦,因为你当着那么多人面说厂商违法该厂商没面子当然会电你(其他人也许也不想违法,但不说)主管要你去上课程,应该是希望以后这种场面你能圆滑一点并不是说赞同厂商违法,而是提出反对意见时不要太尖锐搞得双方都难看,不过以后离职了,可以去检举该厂商XD以后遇到这种事,你就记下,回来禀告主管说有违法疑虑然后看老板是否能处理此问题,毕竟老板和厂商身分较对等
楼主: usebbs (ptt)   2016-08-12 21:10:00
唉~myaku524你说的没有错,我主管考量正是你说的那样有太多事情不是"我觉得",虽然"我觉得"我认为90%是对的主管不觉得我错而是要给对方面子~说道歉虽然他们得意但却能显出厂商没气度跟我们的高度。虽然我还是觉得很不平衡但也只能接受。在社会上接触的人多了就越觉得,为什么是废柴当上老板而像我主管跟我这样的人却只能在他们底下做事情很不公平但现实社会就是这样...我多么想努力改变些什么,但却力犹未逮。这真的很消磨对工作的热情和心意,我不接受就不给主管面子,接受又觉得很疙瘩~我大概打从娘胎起,脊椎跟膝盖就有很厚一层石膏吧?随着年纪增长慢慢消磨掉~我倒害怕,有天我自己也变成像我口中讨厌的那种世故大人该怎办
作者: epili   2016-08-13 12:08:00
你主管算不错了,算是小挺
作者: pan1234 (pan)   2016-08-13 22:06:00
你可以换位思考一下,如果你是当场被问的厂商,你会怎么回答,如果你是你主管,你会怎么处理,想通之后你就会清楚他们在乎的点在哪边,以后问问题与说话也会更圆滑一点我觉得你老板已经算处理的不错了,对厂商有个交代(有台阶)也有顾及到你的感受,想想他也要承受上面的压力,但他没把你直接推出去死,这样就很好了不过你应该在业界出名了,这种出名未必不好喔... XD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com