我在内湖一间义式餐厅工作，因为在六月时，公司不断砍福利，为了因应新的劳基法改成每天工时8小时，但是砍一天假，之后又无预警砍全勤，公司人手缺额一直没补齐，所以六月中跟公司提离职
因为公司人手实在是不够，公司说一直有在征人，104也有开，可是就是没人来应征...
主管为了留人，说要加薪请我在帮忙多做一个月到七月底，然后保证加薪六月就即刻生效
结果七月拿到六月薪资时发现完全没增加，主管以老板出国了，要等到25号回来才可以签呈
今天查了七月的薪资才知道，根本六月的加薪没下来，然后七月的钱也是跟加薪前一模一样，问了主管，说老板不签他也没办法，他尽力了。
这也太呵呵了吧，根本就是骗人留下来帮忙挡不够的人力，等利用完你之后就跳票
主管竟然还说叫我原谅公司...说公司当初对我们也不错了，这就是传说中的“相忍为我”?

QQ

直接走阿 交接摆烂 这很简单吧把预告期待满 除非双方有协调好

烂的话倒一倒吧

谢谢你每天加班让老板出国去玩 他说还想买新跑车

笑了~ 那你还不快跑?

摊牌说把钱补满 不然就离职 没白纸黑字的加薪=没加

我七月底离职才知道公司跳票的QQ公司是在我离职后跳票...不是我还在的时候

已离职状况下没证据追不回 就认了吧有留录音或文件MAIL还有点机会

快走啊

领完该领的 闪

现在状况是公司在我离职后，当初答应我多留下来的加薪跳票(6,7月)，我早就离职了...

╰(⊙-⊙)╮╭(⊙-⊙)╯佛心公司╰(⊙-⊙)╮╭(⊙-⊙)╯

老话一句 你牺牲为了主管的绩效 讲好听话不用钱

直接走，如果他之前有纸本或信件说他要做，走之前可以检举他 。

我懂了，原来是我的叙述字被吃掉了...

检举他啊 让他被劳检

检举!

台北市劳检ok啦破老板出国玩

既然都离职了就公布公司名字让他征不到人吧

本来就征不到人了,就算公布在这里也不是所有人都看PTT的啊

拜托留名字造福大众

连公司名字也不敢讲真奴工也难怪老板可以为所欲为，反正公司制度再烂也有奴工挺著

留下餐厅名字立刻离职

我们公司在台中比较有名fatxxys，晚点来研究怎么去劳工局检举

原PO你这个就当作缴学费吧~涉世不深被人坑

为了这点加薪就忍~摊手，我都直接走

阿这就你历练不够..没有白纸黑字的也乱答应..

当初觉得加薪考核表都拿来给我签了，主管也签名了，就没想太多，这样大概损失七八千吧，学费好贵QQ

你竟然相信不是老板说的加薪…

研究怎么检举成功.请站内信教我XDDD

老板是大老板，有其他事业，基本上两三个月才会来一次，主管就是我们这边权限最大的了，他那时候说老板承诺给他加薪留人

你在社会大学 缴学费了没有白纸黑字 口头答应你又没录音 你想要怎办?没有加到的那些薪水 就当作你缴的社会学学费多了经验值

哪一间阿，这么没信用的餐厅可以公布吗？不然私信，我帮你宣传一下

我还是会试着检举看看，反正也只能当学费了...好笑的是我在脸书也有发文，结果老板娘看到过来回复“”做人厚道一点，带着感恩的心暂离工作岗位，未来求职的路途才会更顺畅””

你该拿的拿到 走人辞职

走人

https://g.co/kgs/2Alvns看起来有规模，结果还做这种没信用的事情但我猜最后老板又会说什么不知情吧

还好意思叫你厚道一点 职场真多积非成是的人

告牠诈欺

刚刚已经写好信去劳工局检举，接下来应该就是等公司怎么回应，了

柯p劳检这ㄧ点让我对他加分

遇到加薪慰留 我都说那我3天内就要看到白纸黑字

山汰集团的，不意外