楼主:
Elsmos (Elsmos)
2016-08-10 17:24:24各位晚上好
小弟这个暑假第一次打工，所以对于很多事情不了解，而在打工的过程中遇到了一些事情，想请问一下大家，
小弟于六月底前往台中的一家餐厅面试工读生，而当时说试用期50小时而薪水95元。为了早点可以工作，我也糊里糊涂的答应了。在工作了五天后，于早上被打电话告知说不用来了，并说于下个月10号领薪水。
而在今天领了薪水后。薪资条上面写说时新95元。这让我觉得我的权益收到了损失。不过又害怕告了之后以后的求职以及就业可能有些麻烦。想请问各位，这时的我该怎么处理呢?同时，如果我有一些理解错误的地方也请大家告诉我。
谢谢各位愿意看完这段废文
作者:
Weky (Never mind)
2016-08-10 17:30:00劳工局申诉 要求补回最低时薪即可根本不用怕以后就业求职会有麻烦 除非你要去同一间上班...
作者:
playchu (台中范冰冰)
2016-08-10 17:32:00报餐厅名字出来，在地人会用脚处理
作者:
ecstasy1 (hello)
2016-08-10 19:22:0050元你都要去了，还被资遣到底有多糟阿?
作者:
yo706001 (台北DORI)
2016-08-10 19:26:00是50小时
作者: purplebfly (紫翔) 2016-08-10 19:35:00
人家都把证据给你了,你还不去检举,是在等天下红雨吗?
作者:
bmthu (Dio)
2016-08-10 19:45:00违法了阿
以后几点基本时薪就是120起跳，没120拜托不要做了！记得
作者: pttuser (pttuser) 2016-08-10 20:21:00
告了之后，以后的求职会有麻烦？你当这间老板是神吗
楼主:
Elsmos (Elsmos)
2016-08-10 21:25:00店名 昨日花卷。。。
作者:
zmeszax (v)
2016-08-10 21:34:00太扯了...我吃过这家店==检举吧
楼主:
Elsmos (Elsmos)
2016-08-11 01:37:00。。。试用期50小时 时新95 之后每小时120这样
很多餐饮老板超爱这样吓工读的学生什么餐饮业很小阿，你这样之后会黑掉阿弄更大以后连求职都可能被影响....