因为版上畜牧相关资讯极少，所以想请教各位前辈畜牧业薪资问题，先容小弟初步解释一
下目前情况，小弟国立中后段动科系硕士毕业，不打算进入现场工作，所以履历都是往动
物添加剂或营养品的公司投(老师有帮忙牵线)，目前进度是:
公司:淡水天X实业(已录取)
工作内容:跑饲料场的业务
待遇:月休8 享劳健保 供业务车 油钱实报实销 餐费每餐１２０
月薪: 3００００底薪+业务津贴3000+签约金3000=每月３６０００
公司: 台北世X化学
工作内容:跑饲料场的业务
待遇:尚未谈到，但应该也是类似
月薪: 尚未谈到，但面试官说待遇通常比同业佳
小弟的问题是
１.天X实业薪资中的3000签约金津贴，其内容为工作3年内不得无故离职，否则需返还先
前每月所给付之3000元，此协议是否不合法?因为小弟不是很有信心第一份工作就3年不换
2.请问有前辈去过这2间公司吗，不知评价如何呢？
谢谢大家～

看清条文 不得无故感觉还好 这能讨论空间还可以 36K我应该会去了

分红条件如果不差 业务底薪这样也不错了吧

不过现在是料业务应该比以前不好跑耶 很多法则跟禽流感让这产业大者衡大小型鸡鸭鹅农场很多都消失了我感觉这行业的业务就会越来越少吧 我家就是因禽流感而没做了加油裸

很多东西不是看当下薪水高低而决定 工作后变化很大三思

感谢各位的回复，我也是觉得不错，目前听起来都至少比其他畜牧本科的朋友好很多，而且前者供住宿(包水电)，后者提供租屋补贴，只是不知签订不得无故离职契约是否合法?

畜牧真的惨~学士现场管理22-28k硕士约30-35k 月休通常4-6天也是蛮血汗的~流动率很高

我是没听过这种合约 不过若公司硬性规定且每个人都有签的话 我会签耶 若未来这真的有问题 他们在法律上也站不住脚的 看你了 真的不想签就直说你的顾忌 我觉得没差

谢谢楼上2位的建议，我想在之后的考量中我会无视那3000加给，直接把他当33000看，因为第一份工作就做3年的人应该也不是太多

新人36K是不错的薪水了 然后现场管理真的血汗...大概上午十点我长裤的膝盖就会被汗水弄湿了