中钢连续两年调薪,继去年调薪 3%之后,今年可望再调涨 2~3%,而且还会追溯到4月份
,预定10日的董事会就会拍板定案,这是中钢连续4年调薪。
《工商时报》报导,钢铁业中,今年最先通过调薪案的是义联集团,包括旗下的烨辉、烨
联等关系企业员工,于7月份起,都获得调菥,平均调幅在2%~4%之间,以提振员工士
气。
本次中钢调薪是中钢劳资协商后的方案,产业工会对这次调薪属于满意的态度,中钢去年
税后净利76.04亿元,每股税后净利0.49元,不过还有3%的薪水调幅,今年第一季末景气
好转,接着再调薪,还有产销奖金。
对于这项调薪案,中钢产业工会理事长魏肇津表示,虽然这次调薪幅度,他不便透露,但
他认为这次调薪,经过工会的极力争取,并与公司协商期间,劳资双都都展现最高的诚意
,且也获得经济部的支持,才顺利推进调薪案,他相信调薪案,将带给员工极大的鼓励,
有助于提高工作士气,为百万股东继续努力打拼。
来源
http://goo.gl/2MP8VF
http://goo.gl/iVJit3