关于建设部门
先说说这间公司的好处
1.薪水表面上看起来很高 (但那是你用时间跟体力换来的)
2.休假表面上看起来很多 (但看得到休不到,休到了也是待命状态随时会被召回)
3.福利表面上看起来很好 (但那是你得牺牲健康跟所有生活)
如果你对建筑有很大的热枕,(以前)这里其实是一间可以学到很多公司
通常一两个月都会住一次台湾还不错的民宿或饭店
一年通常都会至少出国一次
虽然是出差性质,期间要做的鸟事就先撇开不提(有空另开专文分享)
但如果心境转换一下,每次都可以当做一趟旅行
自己积极一点可以从中拍很多照片,观察到很多细节
出差本身不会教你什么,但自己可以从中发现很多乐趣及自学到很多东西
而他本身的建筑及施工过程(以前)也有很多可学习的地方
老板(以前)要求施工细节已经到了病态的程度
在不断的被不合理要求下,你会发现人的潜能真是无限,最后竟然也都能做出来
所以自己心境转换一下,那里某种程度算是一种潜能开发营这样
你会不断把自己往极限逼近
另外因为售价的关系,你接触的几乎都是各行各业的顶尖人士
在服务过程的鸟事我们也先撇开不谈(有空另开专文分享)
与他们对谈或听他们之间对谈的过程中,其实也可以吸收到很多人毕生的部分经验
小结来说如果你能拉得下脸沈得住气耐得住性子被羞辱践踏
他是一个很大的宝库可以让你"自学"成长
因为公司什么没有,有的就是钱,所有的东西都想用钱摆平
在那里上班好比是站在有钱巨人的肩膀上
有钱很重要,巨人如果没钱他只是个大抠呆,巨人有钱马上就变高富帅
别太奢望你的长官能教你什么,前面网友已经描述得很生动
只能说建设部门主管一堆有过之而不及(有空另开专文分享)
但很心酸的,虽然他们是主管也是整天被羞辱践踏
看着他们这样过活都会不断思考自己的未来就也是那样吗？
不管你是啥总啥理,老板想骂就骂,想巴头就巴头,想踹就踹,想丢东西到你身上就丢
外人很难想像现在都民国几年了还有人会这样动手动脚
然后又是一个在媒体前包装的很像很有涵养对员工很好的人
虽然他不会真的拿钞票打你巴掌,但这里的对员工的好大概就是那样的感觉
你被呼完巴掌还要说谢谢
如苦情台干所言,这里的马屁文化真是演进到一个极致
比的不是能力而是臂力,看谁大腿抱得紧LP扶的勤
老板想要的是附和他意见的人而不是真的能提供意见的人
所有的人都不是在想要怎么把事情做得更好,而是怎么把事情做到主管想要的
整天都在揣摩上意,猜中了就都主管自己有功,猜不中就都底下一群饭桶
慢慢劣币逐良币,不得不说真的急速地在走下坡
之前上新闻的几次工安事件只是冰山一角
压下来没爆出的施工瑕疵说出来你可能光听gg就没办法ininder
但老板也都是不断的对外放话说工务部走的都是公司淘汰的人
极尽所能地在抹黑,以维持公司的良好形象
一哥怎么可以让人知道现在都是没经验的人在管工地
但熟知内情的都知道,菁英几乎都跳槽跳光了
只能说老板是很标准的生意人,你对他有利用价值,他就对你好,时间到了,就一脚踢开
对员工如此,对客户也是如此
如果你是个咖,服务只能说无微不至包山包海只差没有包生子
但当你被列入没有再购能力的名单内
就算你家漏水漏到可以游泳了,也是你自己的问题跟公司没关系
至于薪资福利奖金那些,过去是真的很好
但每换一些人就缩减一些,反正新来的不知道以前的制度是怎样
不断的砍不断的砍,凡事讲求costdowm不正是台企老板的专长
对一般社会新鲜人这间的起薪真的算是诱人
公司名称也够响亮(废话砸那么多钱再包装)
但想进去上班的人真的得衡量自己想要的是什么？
如果没什么能力,在外面没办法做要专业性的工作,但又不甘于只想领22k
只要你有强劲的臂力并且出卖灵魂不辨是非,在那里可以领到不错的薪水
看看留下的一边骂公司却又赖著不走是为什么？
因为依这样的草包能力去外面找不到薪资更好的工作啊
在这里光鲜亮丽只要拍马屁就可以活得很好,为什么要走？
有钱的巨人就是不一样,包装的好永远有新鲜的小嫩肝前仆后继跳进来
为什么要改？我不怕征不到人啊！你不做有别人要做
三万请不到我四万请,四万请不到我五万请
不为五斗米折腰？哪那么多人很清高,我给你五斗金你知道腰会断掉都会去提起来