今年大学刚毕业
面试了几间公司时有询问该公司的升迁制度
爸妈听到后大声训斥说这是地雷问题
想请问 真的不能问吗还是有更好的询问方式呢
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-07-29 21:00:00可问吧，有无加班、升迁资讯都会问啊，没遇过人资生气的有的还会高兴你这样问，代表你对这公司有兴趣老一辈的思维不太适合现在的工作(以前的人都不敢问)你是找工作不是卖身，当然是资讯清楚了才决定要不要上班
作者:
daichalo (daichalo)
2016-07-29 21:06:00我都会问7间也录取了3间虽然都回答一定会升迁加薪阿
当然问啊！难道要等进去待了二三十年才发现还在原地吗？
作者:
calase (万难地天纪柳)
2016-07-29 21:43:00如果连制度都不明确or不敢讲的公司，别去也罢
作者:
robler (章鱼丸)
2016-07-29 21:51:00什么东西..这当然要问 这是属于公司的制度..
作者:
robler (章鱼丸)
2016-07-29 21:52:00如果你问了一个问题 对方避而不答或是生气的话..那就是在回答你，这个公司这方面很烂
作者: j76123321 (萧志丸) 2016-07-29 22:08:00
一堆公司爱问短中长期的职涯规划，顺着问升迁制度不是满常态的吗？
作者:
kusoshun (大家一起来促膝长谈吧)
2016-07-29 23:12:00问啊，这哪里地雷了，不过要有技巧一点，要说前景，别直接说多少钱
老人：公司肯用你就不错了还问ㄧ堆 是觉得自己很厉害?
作者: oqq4123 (子集合) 2016-07-30 13:42:00
问爸妈 德州仪器好 还是德式炸鸡好