[选择] 政府约雇人员vs瑞传-瑞精科 专案管理师

楼主: v970202 (小公主)   2016-07-26 19:24:06
大家好
今年因为家里因素
把原在工作辞掉
找了离家近的工作
目前有两个选择
明天专案就会给通知
有告知通知当下要决定是否要这份工作
面试过程很愉快,有很大的机会会上
而今天刚好接到约聘通知要去报到
想问问大家觉得如何
政府约聘招募完全靠自己力量
勿战
A.政府约雇-职务代理人
地点 捷运15分钟
待遇 34k
年终 1.5
福利 见红休,有国旅卡?
休假 容易
工作 协助相关业务
优点 1.离家不远
2.工作环境单纯
3.有机会进入公家单位?
缺点 约聘到11月而已,
但朋友说可能一直都是约聘,
不容易转正职
B.瑞精科-专案管理师
地点 骑车15分钟
待遇 估计32K
年终 不明
福利 有供应午餐/晚餐,一餐60
休假 见红休
工作 调查产线工时...等资料,建立一套SOP
优点 1.离家近
2.新的事业部,做的好窜升机会高
3.公司文化很活泼
缺点 Pm就是没人想理你,也不想给资料
有事先告知到10月前会常态性加班
加班责任制
请大家给我一些意见
谢谢
作者: lucky1lk (赌到没钱的人)   2016-07-26 19:28:00
不推约聘 选B 再骑驴找马 反正责任制
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2016-07-26 19:58:00
B也很SIDE!斗争超大的!虽然不是内部人士!是同产业的斗到外面都知道了!
作者: chriswuwu66 (億載金城武)   2016-07-26 20:03:00
政府正职=公务人员都要用考的 职代时间到就没了选B履历好看一点
作者: wave1et (百分百殖利率)   2016-07-26 20:18:00
政府约聘一年一聘,每年都要面对续聘的压力
作者: STIKFAS (HI~)   2016-07-26 21:07:00
家里有事业为何不接? 小店老板怎样都比大公司经理主管快活
作者: shineline (绽放阳光)   2016-07-26 21:38:00
约到死也不会正职 要正职去考试
作者: onlyoung (城市咖啡)   2016-07-26 22:16:00
职代就等正式人员回来或补到正式人员,就得走!
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡)   2016-07-26 23:17:00
转正的机会0 不可能转正 就像你说的 正职的要考
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0)   2016-07-27 10:43:00
家里有事业 就去约聘 建立一些人脉
作者: beat6865 (......)   2016-07-27 11:53:00
政府约聘人员想不考试转正职,请设法回到民国80年代
作者: shihptt (chen)   2016-07-27 14:24:00
让专业的来回答,我曾是政府职务代理人,这种缺200%不可能变正职,正职都是要通过国家考试录取,这种缺只是在等正职人员来报到,正职来了你200%需离职,这不是约聘,约聘是靠关系进来的,一年一聘,没犯大错,可以ㄧˊ直做,这种缺在面试资讯里都写得很清楚职务代理人直接说就是临时工而已,不可能有国旅卡,除非你有意愿未来考公职,不然当职务代理人没意义看来你完全没看清楚面试资讯就乱面试了你朋友也不懂装懂,职务代理人是不可能转正职,也不可能变约聘的年终1.5甲赛啦,你要做到12月,尽管只能做到12/1号,有做到12月份才有年终拿,且是按比例分配拿就算11月进去做,只做一个月做到12月份,这样也有年终,若从ㄧ月做到11月,没年终拿职务代理人打开行政院人事总局征人,一堆

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