既然已经离职，就没在怕的...
就让我来说说前公司的坏话吧...
《东方线上消费者研究集团》东方快线网络市调
职位：研究员
薪资：硕士新人 约32K
调薪幅度：依照年度表现，最高为10% (大多数均为10%)
工作地点：台北市大安区 (捷运信义安和站 3min)
休假方式：周休二日
上班时间：9:00~9:30am (按照习惯，几乎都10点才进公司，中午休息1.5h)
下班时间：18:30~19:00pm (平均下班的时间约为19:00~19:30，没有加班费)
其他福利：三节礼金、生日礼金、国外员工旅游...etc
《东方线上消费者研究集团》有三间台湾公司，分别为东方线上、东方快线、东方社群，
东方线上─发展出E-ICP消费者数据库，主要进行趋势研究、FGD等各种实体市调。
东方快线─有建立专属的市调会员数据库，利用本身的会员主要进行网络调查研究。
东方社群─追踪网络上的各种品牌的口碑社群声量分析研究。
全部大约40人左右，都在同一层楼工作，彼此也都会互相交流聊天讨论，所以几乎没有公
司隔阂。员工年龄大部分落在25~35岁左右，都相当年轻(新鲜的肝!?)，也都很活泼开朗。
而东方快线人数约为10~15人左右，研究部约占一半，相处气氛相当融洽，偶尔下班会一起
吃饭。
一般调查专案大致包含以下程序：
1. 调查方向订定(与客户讨论)
2. 问卷设计
3. 执行调查
4. 报告撰写
一个调查专案就会由一个研究员固定从头执行到尾，因此可以训练到专案管理的能力，
在调查方向订定与问卷设计会需要大量的逻辑思考，以及经常与客户进行沟通讨论，
在执行调查的过程中会使用到SPSS进行分析，因此必须具备SPSS的操作能力，
在报告撰写的时候会用到简报制作技巧，以及多元观察与整合分析能力，
以上就是一个研究员在这间公司可以学到基本能力，
其它就要看运气和自己的积极程度了。
整体而言，这是一间年轻有活力的公司，每个人都可以和主管们(包含执行长)自由发挥讨
论想法，虽然不讳言地，的确还有一些改善进步的空间，但至少是个培养能力不错的地方，投履历的时候可以参考一下XD
BTW 研究部主管是个年轻(?)正妹喔~