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朋友因为试用期未通过，主管给了他两条路选：
一是由公司这边资遣但会依照在职月份给予资遣费，但主管强调可能会在未来的工作记录
上留下不太好的纪录，万一新公司在征人时为了保险起见可能会打来询问旧公司人资，而
人资当然就会翻到纪录，如此一来或许会影响到用人标准
二是自己主动离职，没有资遣费，也不会有留下不好的纪录，就算到时候新公司打来询问
，人资这边不会透露因为主管不会注记，所以当然人资也不知情，当作根本没这一回事，
自己想好一个好的理由能带过就行，ex生涯规划、考证照、部门缩编之类...
其实公司规模蛮大的，不知道是不是很重要的点，上来询问各位版友意见，感谢～

第一项 资遣 不用怕下一间公司

第一项

1

选一啦 骗肖A

1 其他都是骗你的

1 有资遣不领?

吓你资遣有记录 其实是他们怕资遣通报会有记录XD

1

1

别怕选1

1 你朋友若先前别家公司投保合计满1年，还可拿失业补助

其实资遣是不会留下记录，除非你自己讲或新公司询问旧公司，否则其他公司是查不到的

1

1

1 片笑ㄟ的啦

1 主管说的是放屁，资遣不想省钱就说

1没骗人吧？他不是说如果新公司打来问旧公司人资，但还是选1啦不领白不领

若失业补助有申请过，还可以连健保费一起补助

1啦 根本齁烂XD

1......我资遣

1 主管说的都是骗你的

靠，应该是我公司无误...orz

1 公布公司名称拜托

1 照会一样会讲你的丰功伟业

名子我没种讲...需要钱呀...基本上这间公司薪水开得很高，不加班，六日干净，只是资遣的时候就会用这套路因为说的也是事实，再加上如果员工要选资遣也不会囉嗦，只能说整体而言没有踩到我的底线...

感谢大家的意见，辛苦了谢谢

跟你朋友说不用灰心~!依我来看是策略性的缩编，并不是你朋友不好!

公布公司

当然是1,还什么会留下不好的记录咧！就算你选2，我敢说公司照样阴你

不是被骗。一定要选ㄧ。推某楼说的，选2，他们还是会阴妳。

我也遇过这样的主管 为了自己的权益绝对要选1！

这种问题需要问？你朋友是幼稚园生吗 小学生都知道要选1

当然是选择被资遣阿 根本唬烂你的因为我也是这样唬烂被资遣的人

选1最好大多数台湾公司征人还闲到要去旧公司问

烂公司才该被记一笔咧

听他放屁 没有人事那么闲 还打去前公司问的啦

烂公司说烂话

哪间烂公司啊

国外是大部分公司都会要推荐人，需给之前两间公司的上司名称及email，公司会寄信或打去问在职时间和如果再一次会不会用这人。但这只是官方要求，实际上大家都知道会离开前公司一定有原因，解释清楚就好，根本不会在意对方怎说。

1拿到钱，之后再说

同楼楼上所说，就怕到时新工作填推荐人或上份工作主管联络方式时会被阴

你去劳检他才会留不好纪录 他的纪录

1 别被骗了

你以为你不拿钱，人资就会说好话吗?! :P

绝对是1 不要听它门虎烂

其实资遣费超少没屁用 选哪个都差不多做一年才半个月 他三个月那只领四天

1

是奴隶选2

身为ㄧ个人资，给你建议就是请公司开立非自愿离职证明，以及于退保后十天内将资遣费连同当月薪资汇入帐户。资遣要发资遣通报，而公司只是在避免可以躲劳工局罢了。

谢谢楼上的建议

1 不用怕

你公司该不会是电商吧

@Hikk : 现在资遣费是满一年发1个月，未满按比例发。你说的应该是旧版的了

这间是三小烂公司马的我最近也在面试 最好是有闲到打去问咧如果是竞争对手 也不太会相信对方