Re: [问题] 雇主要我自动离职 资遣费试算

楼主: aimeeshow (meowmeow)   2016-07-15 16:00:33
我今天是晚班,刚刚上班!
业务就是直接说:公司的部份
就是直接解雇,因为盘差问题
所以就是无法开立非自愿离职证明
所以我有任何问题!
就是直接跟台北总公司连络
我整个非常傻眼!
要我做到今天
也没有实质证据...
我只能调解会才能争取
我自己的权益是吗?
整个气到哭出来!
谁能帮帮我...
引述《aimeeshow (甜甜圈)》之铭言:
: 来回复一下新进度,
: 因为有直接跟业务呛明说
: 我已经去劳工局申请调解了
: 结果业务后来完全不敢再多说什么
: 而今天柜上盘点完,我们总公司的
: 品牌主管直接搭高铁下来
: 开始对我说要厘清什么的
: 我就心想,前面我请你厘清
: 你不愿意一听到我请劳工局介入
: 隔天立马从台北下来,
: 经理面谈的内容不外乎就是
: 说要调监视器嘛!
: (一开始请公司去跟百货申请
: 死不处理,现在终于肯厘清了)
: 然后盘点内容总共少了16件
: 我跟我配班1人赔快8500
: 妈的!整个超不爽!
: 然后让我感觉公司想躲避
: 开非自愿离职证明这件事
: 现在又改口说
: 因为要厘清所以会把我们调离原点
: 而之后上班都不会让我们单独站班
: 我心里就笑说:因为现在调解时间
: 还没出来!要大概月底的时候
: 所以想拖我时间!
: 因为我也没有让经理知道
: 我有一开始业务说
: 公司要我自动离职的录音
: 过程不断一直说
: 调解会他很有经验啊
: 他也亲自去过什么的!
: 我就说:没关系,我的诉求很简单
: 公司要我自己离职,
: 就应该开证明给我
: 那如果公司要追究相关责任
: 欢迎公司收集资料证据
: 依法提告,而不是想要草草了事
: 而且一副要我自认倒霉!
: 却要求我自动离职。
: 我想问的是...
: 现在公司又想拖住我
: 到时候调解会。
: 我可以主张一开始
: 业务要我自动离职的录音
: 要求公司开立非自愿离职证明吗?
: 如果公司不愿意开怎么办?
: 引述《aimeeshow (甜甜圈)》之铭言:
: : 来回复一下,昨天有去劳工局洽询
: : 哪接待小姐,直接请我写调解单
: : 也大致上问过事因来龙去脉。
: : 我有说:我有主管直接对我说
: : 公司觉得我不适任,以无法继续
: : 和我配合,希望我自动离职的录音
: : 接待小姐就笑说:
: : 公司要你自己离开,
: : 就一定得开非自愿离职。
: : 而开非自愿离职就一定得付资遣费。
: : 而且前面提及的公司说要
: : 如果我不离职哪公司要追究相关
: : 业务刑责什么侵占之类的
: : 对我提告...
: : 小姐也说:业务侵占哪是公司
: : 认定你有侵占就成立的。
: : 那小姐很热心的跟我说:
: : 如果主管再来烦我
: : 就直接表明,
: : 请开非自愿离职证明给我
: : 我也是照正常班表上班
: : 要有打卡纪录!
: : 不能旷职不去超过3天
: : 雇主可以以旷职论。
: : 送件时间7-14天。
: : 叫我手机保持连线
: : 会有专人跟我连络时间
: : 昨天上晚班的时候,
: : 另一个资深业务就又来问我
: : 想的如何?!
: : 我就笑着说,那麻烦公司给我
: : 非自愿离职证明文件。
: : 结果那个老业务竟然还在说:
: : 不然就是公司薪水照算
: : 哪我们尽快盘点交接,
: : 哪你就休息,
: : 看是要谋职假什么都好。
: : 我说可以啊,证明文件给我
: : 7/7来告知我7/9又来催我
: : 7/11又来...不到一个礼拜来3次
: : 可见公司很急,
: : 哪就尽快给我非自愿离职证明!
: : 因为现在不是我自己要离职
: : 是公司要我离职,这两者差很多
: : 老业务就开始说什么
: : 哪我知道了,但公司愿不愿意开
: : 那要看公司,如果公司强硬一点
: : 就不是非自愿离职了!!!
: : (靠,超有事的= =)
: : 那就看公司后续怎么决定!
: : 而我全程都有录音,
: : 而老业务很聪明,
: : 过程中完全不敢提起关键字眼
: : 就避重就轻的说...
: : 而我晚上自己默默的
: : 盘了一次衣服总数量
: : 却又发现少了6件商品
: : 干......我整个超傻眼
: : 每一件都是库存都也不是架上的
: : 因为架上被偷会有空衣架
: : 是能马上发现的。
: : 而库存不易察觉啊
: : 除非刚好有客人要试穿
: : 或是有别柜点需要调货
: : 才有可能发现到...
: : 而我同事却在我盘点之前
: : 把一些盘差的货号抄
: : 在她自己的笔记本
: : 完全只字未提。
: : 我完全不知道她到底存什么心!
: : 我只担心我14号盘点
: : 如果盘出来少更多
: : 因为目前总件数就10件了
: : 含她做帐掉的2件
: : 总价就快16000
: : 员工6折完的金额除2
: : 等于一个人要赔4800
: : 我同事做帐也不说
: : 库存有异也不交接
: : 完全装没事
: : 跟公司反应
: : 只得到主管说...
: : 我也没办法说什么
: : 因为货到你家库存数进货时
: : 是对的,那中间你们两个正柜
: : 没有维护好商品,本就理当
: : 负起责任......
: : 真的觉得对公司心灰意冷!
: : 引述《aimeeshow (甜甜圈)》之铭言:
作者: leavefly (leavefly)   2016-07-15 16:04:00
牠不是资方~继续上班要录音到资方叫你走才可以离开喔不然反咬你旷职
作者: lucky1lk (赌到没钱的人)   2016-07-15 16:24:00
业务叫你走人 他有权责吗? 公司他开的吗?
作者: tbere2002 (玩命阿飘)   2016-07-15 17:10:00
业务没有权利叫你走 拿录音笔等主管说以及书面/信件证明
楼主: aimeeshow (meowmeow)   2016-07-15 17:16:00
我刚有录音了,他也说他是照台北总公司经理的意思转达而且他就是说公司薪水结算到今天刚好一个月,上16号下15计算那我要做什么动作,我都可以去做。有问题请跟台北连络,台中只是办公室他只是转达高层的意思给我。而我同事是直接把我东西装成一袋
作者: Weky (Never mind)   2016-07-15 17:46:00
没给离职证明没书面或信件证明怎么能算离职联络劳工局然后继续上班 他不给钱调解还是会输的 放心好了他们现在这样做只代表没招就是要硬赶你这招烂招而已去上班别人不给你上记得录音和拍照记录日期代表你有到
作者: wolfman (鸡排饭加蛋)   2016-07-15 18:10:00
怎么没当他的面打电话给劳工局? 说不定连劳保都没帮你保
作者: YJM1106 (YM)   2016-07-15 18:13:00
没书面文件不保险,到时候变成旷职
楼主: aimeeshow (meowmeow)   2016-07-15 18:29:00
我有打给劳工局,他是说那只能等调解会,叫我先回家休息而我们的出勤纪录是每个月百货公司会打印出来a4字那个会缴回
作者: fumini (7楼有正妹)   2016-07-15 19:02:00
这几天先用请假的,然后请寄出存证信函给公司
作者: koyosky (深呼吸)   2016-07-15 19:09:00
法院见
作者: DevilCool (灭顶男孩)   2016-07-16 13:28:00
请他们给你正式书面证明~口说都无评跟Weky说的一样~不要傻傻的真的回家等
楼主: aimeeshow (meowmeow)   2016-07-17 11:01:00
喔,还有1点,公司说如果我不补盘差金额,会直接在结算到7/15的薪水里扣除

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