在这个台风假中,
忽然接到老板的来电,
虽然觉得临时,但没有多想就接了电话。
老板希望我下周可以代替他去出差活动(与另一名同事),
原先是他和另一名同事要出差,我留守公司。
但是,
因为,我在7/1 跟他提离职
他表示考量了多天,
觉得他应该和我交换,
他留在公司处理事情,
而我代替他和同事去出差。
公司目前只有三人(包含我),
而出差的时间为下周二到周五,预计是周一下午就出发。
让我感到犹豫的理由,
1. 我已提离职
2. 下周间有一个邀约面试(对我来说非常重要)
3. 我和另一位同事都是无驾照
(出差活动期间若临时有什么状况,是难以有帮助,因为四天都在山上)
因为事出突然,
我也直接告诉老板,周间有一个面试......
但老板用软性的口气问我能不能提前或延后,
(言下之意就是不管我想不想去都希望我排开)
我只好先以调开面试时间为由,请他给我时间想想
然后......我觉得好苦恼,所以浮上来询问看看版上的各位,
这样的情况下,
难道我只能选择调开面试,然后身不由己的跑去山上不能洗澡待四天吗