在这个台风假中，
忽然接到老板的来电，
虽然觉得临时，但没有多想就接了电话。
老板希望我下周可以代替他去出差活动(与另一名同事)，
原先是他和另一名同事要出差，我留守公司。
但是，
因为，我在7/1 跟他提离职
他表示考量了多天，
觉得他应该和我交换，
他留在公司处理事情，
而我代替他和同事去出差。
公司目前只有三人（包含我），
而出差的时间为下周二到周五，预计是周一下午就出发。
让我感到犹豫的理由，
1. 我已提离职
2. 下周间有一个邀约面试(对我来说非常重要)
3. 我和另一位同事都是无驾照
(出差活动期间若临时有什么状况，是难以有帮助，因为四天都在山上)
因为事出突然，
我也直接告诉老板，周间有一个面试......
但老板用软性的口气问我能不能提前或延后，
(言下之意就是不管我想不想去都希望我排开)
我只好先以调开面试时间为由，请他给我时间想想
然后......我觉得好苦恼，所以浮上来询问看看版上的各位，
这样的情况下，
难道我只能选择调开面试，然后身不由己的跑去山上不能洗澡待四天吗