Re: [问题] 如果主管不喜欢你。。。 jason70387 PTT批踢踢实业坊

楼主: jason70387 (凸=_=凸) 2016-07-06 23:49:22

※ 引述《zhoaxun (zhoaxun)》之铭言：
: 跟别人就有说有笑，面对你感觉就刻意刁难。我已给自己心理建设了，没错，我就是没
有
: *每次这样都好怀念以前疼爱我的主管，不管我态度怎么样，都很尊重我，帮忙我
:

作者: zhoaxun (zhoaxun) 2016-07-06 23:51:00

希望是一，因为我承认某些事处理的不周到

作者: Lans1002 (蓝斯) 2016-07-07 01:42:00

这种测试法我也会直接离职要高压就应该在面试时直接讲明不要人家都进来了才用这些手段很无聊

作者: zszsdd (平民蚂蚁) 2016-07-07 02:03:00

就军队玩兵的手段打压折磨，降低你的自尊，不管对错不会再去思考，因为不重要，就主管说的就是对的。别把事情看的太严重，不然你会把自己搞到有忧郁症当兵跟职场都遇过这种上司，被刁难的人受不了，请有力人士出来，上司态度整个扭转

作者: csss22221041 (没暱称) 2016-07-07 05:38:00

不太可能，因为我又遇过高压下对着干的下属，后果就是下属走了，直属主管的地位在公司里被搞臭，至少年终奖金他没拿到。

作者: maxmina (marx) 2016-07-07 05:58:00

还蛮倒楣碰到这种刁难的。我会尽量正面看待自己是不是哪里不足？如果主管只是LOW咖爱耍官威，我也会赶快闪人。

作者: cwttt (cwt) 2016-07-07 07:28:00

遇到这种就干死他大不了转服务业洗白

作者: silhouettes (Kyklos.) 2016-07-07 10:07:00

老板真的会闲到对员工这样压力测试吗囧

楼主: jason70387 (凸=_=凸) 2016-07-07 10:09:00

我当初进公司就是被这样处理的现在主管不太理我了我原本也以为他很讨厌我，后来才发现不是

作者: f3044077 2016-07-07 11:27:00

第二种有遇过，还跟你说这样就受不了了唷～(同时三个一起走)

作者: qassope (qassope) 2016-07-07 17:07:00

我有体验过二，用此方法的效果就是前后补了十个新人结果十个都走了

作者: XWSL (XWSL) 2016-07-08 20:04:00

只用这2种方法代表..自称主管的没有培养新人的能力换个公司内一般员工没经验的来用这2种方法谁都会啊 w

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