小妹我最近因为对于工作量跟待遇不成正比
五月加班40小时，六月加班快70小时，几乎没有周休二日
所以赶在满三个月前，提了离职。
于是老板跟主管找我谈话，想要慰留我
但是我不愿意，也不希望多谈
只想赶快办办手续，收东西走人
谈话期间主管一直恐吓我说：“妳不要逼我大声”
最后主管慰留不成，用很瞧不起的语气说
：“妳这么突然要离职，那边妳想到妳明天要干麻吗？”
我当下真的很不舒服，所以回主管
：“我应该不用跟你报告吧。”
主管当场抓狂，拿起椅子往我方向摔，大骂我三字经（就是赶羚羊）
当下我老板目睹全程，但是老板办公室没有摄影机
公司的摄影机好像也无法录到声音，
但我想其他员工应该是听得到的
虽然我没有受伤，但请问在这样的状况下
我可以对他提告恐吓或是伤害或者我能检举公司吗？
先感谢各位帮小妹解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
作者:
prkfcpr (痞仔)
2016-07-02 05:56:00恐吓什么也没看你说，至于伤害...你更没有受伤，所以无法成立
建议不要 各退一步不要因为主管情绪管理不好 就代表整家公司不好离职建议直接跟老板谈谈
作者:
lycium (lycium)
2016-07-02 07:44:00哪一间？
作者:
haddi (haddi)
2016-07-02 07:47:00这种主管...幸好你离职
作者:
skypiyo (ugly)
2016-07-02 08:39:00跟我以前的某主管好像 根本一模一样
作者:
snow08969 (yuki801114)
2016-07-02 09:17:00跟我以前主管一样，超爱问之后要干嘛，啊本来就不用跟你报告啊我以前的主管还呛我，等你去外面被人修理，你才知道我们对你多好，后来慰留不成就说东西记得带走，语气很不好的离开了
作者:
HOT51035 (Bangor)
2016-07-02 09:40:00恭喜离开，证明是对的决定。加油
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2016-07-02 09:42:00妳胆够，可以呛主管，你在公司做流氓，妳祖妈看你在外面有灾调一样狂
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2016-07-02 09:48:00楼上在讲什么
作者: amazon10810 (Lucien) 2016-07-02 09:54:00
恭喜离开~~+1，代表这个人的EQ不好~~~
作者:
mysanneo (我想～我应该是天才)
2016-07-02 10:08:00公然侮辱罪啊。
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-07-02 10:15:00什么都告不了 之前有案例 无罪 只能用一楼说的那样 骂回去 有给加班费吗 没有呛他检举 他可能就会跟你道歉包个红包给你当车马费 虽然罚则轻 但要被抽查很麻烦
骂干你娘绝对可以告 上面那些说不能告跟无罪的是？？？
绝对可以告 顺便让劳检去稽查一下 弄得人仰马翻一下
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-07-02 10:33:00google一下新闻就可以找到啦
作者: mfgboy (mfgboy) 2016-07-02 10:37:00
这算哪们子的慰留 真虾
你可以上PTT公布公司跟主管职位啊，让记者抄给他死不过不是现在，等飞弹风头过了再发真是公司的社畜，主管比老板还激动...真是尽心尽力XD
如果你还会进公司 录音器材带着 搞不好有意外收入要告顶多告公然侮辱吧 如果他又在多人的地方骂xxx的话
作者:
baolidab (铁皮魔法师)
2016-07-02 11:45:00不同意五楼，主管不好表示老板纵容，间接表现出公司制度
作者:
yo706001 (台北DORI)
2016-07-02 12:10:00真的该闪了
作者:
yyc1217 (somo)
2016-07-02 13:02:00你可以公布公司名称甚至部门 对公司就是最好的惩罚了
哇 你竟然po上网了 我已经备份 这绝对是公然侮辱跟毁谤
作者:
TCBB (嘿咻咻)
2016-07-02 13:23:00没指名道姓更没有公司名字哪来的公然侮辱跟毁谤?
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2016-07-02 13:24:00楼上上如果是主管，这哪来的公然污辱和毁谤，没指名是谁也没说哪间公司，哪来公然毁谤和污辱。我看主管的推文看得无名火起
作者:
meesight (草泥马跳阿)
2016-07-02 13:27:00EQ差到可以 是我也不敢待
作者: Enjoy769967 (真。八卦乡民) 2016-07-02 13:31:00
EQ差成这样当主管 公司没倒也蛮厉害的
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2016-07-02 13:34:00嘘文那个不管是不是主管，基本上可以告恐吓了
作者:
nowash (免洗)
2016-07-02 13:52:00公然侮辱跟恐吓危安
作者:
FESTUM (邪影)
2016-07-02 14:06:00你没准备手机或摄影机存证 事后什么都告不成
作者:
f1990 (红绿灯)
2016-07-02 14:39:00文中又没出现任何名字跟公司资料，某楼干麻对号入座。
作者:
cooper43 (有功夫 无懦夫)
2016-07-02 14:50:00某楼崩崩崩崩~五告抠怜这是要侮辱毁谤什么东西啦....
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-07-02 15:01:00恭喜离开
作者: annlee0430 2016-07-02 15:06:00
这篇可以转笨版惹
作者:
cosy (笑看人生)
2016-07-02 15:55:00你没录音没摄影告不成 除非有其它员工听到愿作证
作者:
mekida (鲁sir)
2016-07-02 16:37:008+9也能当主管
作者:
cacasi (= =")
2016-07-02 16:49:00先跟劳工局检举违法事项，主管骂你三字经再去警察局报案
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2016-07-02 16:56:00帮推，想知道那家公司的主管这么狂
拍拍，我是被主管咆哮后被资遣，现在已经提告当然有证据才感提告
作者: zax456 2016-07-02 17:43:00
是我一定用脏话含扣，甲郎告告干
作者: wlwlllz (蹦胖) 2016-07-02 21:29:00
想知道是北中南东哪里
作者: bugmus (bugmus) 2016-07-02 21:35:00
哪间公司公布一下啊
三人以上见闻可以告公然侮辱，eq那么差还敢当主管真没肩膀还是2人忘了，打去劳动部问问
加班时数超过46小时违法了，先去检举，公司罚款2万起跳
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-07-03 00:52:00告他啊！看符合骂人的哪一条可领多少钱那张表XD
作者:
yst33 (阿勇)
2016-07-03 01:22:00只要跟主管约谈，都要录音一下的啊，以后要注意
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2016-07-03 01:26:00就说他吓坏妳让妳心生恐惧、睡不着吃不下，对职场有阴影
作者:
XWSL (XWSL)
2016-07-03 03:47:00再自己找个28k助理r，晚上回不会躺着回家啊推错sorry
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2016-07-04 01:53:00好扯…
哇~有本尊现身耶!!不是骂人就是告人!!真不简单~
作者: leavefly (leavefly) 2016-07-04 10:23:00
举证之所在...有证据可告加重诽谤+公然侮辱
作者: giayaib (保留) 2016-07-04 23:13:00
应该当下立刻报警
作者:
PUPUYU (香蕉公主)
2016-07-04 23:26:00哈哈哈主管现身 嗨
作者:
chotwd (hou)
2016-07-05 07:26:00推一楼！！！
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2016-07-05 12:29:00哪间公司啊