还没找到工作前就常常来爬文
没想到我也有发这种标题的一天XDD
我目前在这家公司刚满三个月，薪水28k（新北市），试用期后好像会调，现在刚满，不
知道会调多少
多益800分，应征的是国外业务，进来的时候其实是做业助的事 工作内容算满轻松的
但自从最近老板宣布我接手国外分公司兼客户后就开始天天加班到晚上八点多（早上九点
上班）
如果只是一般工作量增加就算了 但原本业助要做的文书处理还是不能少
最近天天被客户邮件砲轰搞得有点心力交瘁 加上这个对这个产业真的称不上有兴趣
所以萌生离职的念头
以下是我想离职的原因
1. 文书作业太多
每星期除了会议记录之外，还要整理四五个表格给老板，最近在进行将公司几百个产品专
案E化的作业，不只我，全部门的人都要做，但那真的是很浪费时间的事情，日常的事务
就已经做不完了，还要另外花时间做这工读生就能做的工作，老板还在开会的时候说，其
他部门事情做不完都会自动来加班，业务部都没有，虽然他不会强制我们加班，但听到这
种话心情还是很不好，因为除了产线的员工以外大家加班都没加班费啊，而且最近快接近
老板订的文书作业Dead Line了，全部门都把电脑带回家key了
2. 对产业没兴趣
本身是商学院出身，对科技业一窍不通，虽然公司有排教育训练，RD和带我的业务也很愿
意讲解，但没兴趣的东西真的很难有动力去学习
3. 机车的客户
就是这点让我觉得想离职，但同时也让我觉得我很草莓的一点，
我现在负责的客户是公司的金鸡母，它同时也是国外分公司，所以有时候会要求很多测试
的东西或是新案的评估，大概占总业绩的一半吧，
重点是分公司和我们比较常接触的连老板在内有三个业务和一个打杂的，但我们公司窗口
只有一个人，三个人会同时要求不同的东西，现在还有带我的业务在帮我，之后大概只会
更崩溃，而且我们的研发部RD也不多，几乎所有人都在做他们要求的东西，常常是他们自
己卡自己的案子，另外他们在Email要东西的的口气也很差，理智上知道他们是客人我是
业务所以再怎样都不能生气，但看到那种没礼貌的信还是会很火大，感觉我好像不是很适
合当业务，带我的业务感觉就满从容的
4. 业务流动率高
目前加我部门只有四个人，主管就是老板，其他最资深的业务最近年资才满一年，全公司
就只有业务部是这样，其他部门都有待很久的人
5. 公司离家很远，要转一班公共汽车，通勤单趟一小时，之前还好，最近回家都快九点了
其实现在支持我留下来的动力只有同事很好这点吧，可以忍受我问的白目问题
老板的话则是有时候觉得他讨厌但有时候又觉得他还满愿意教新人的，所以不算我想离职
的原因
每天看板上出现的各种奇葩公司，我这种应该算还好的，主要赌懒的点就是责任制薪水不
高又要常常面对机车的客户，以现在的工作内容来看，我就像是分公司的助理，其实不算
真的业务，感觉做再久也是这样，虽然本来就打算做一年而已累积工作经验，但现在有在
认真考虑是否要继续浪费时间在这边，还请各位给我建议或打醒我吧 谢谢