[选择] Offer选择_该不该跳槽

楼主: jason820407 (jason820407)   2016-06-30 21:11:31
(代PO)
现在在左边的公司任职(HR)
前几天拿到右边的offer (金融投资)
以下列出背景、现况与比较
请各位版上大大依照我的状况以及自身想法或经历综合评估
帮助我厘清是否该跳槽过去新公司
谢谢
性别:男
年龄:25
所学科系:经济系 (大学学历)
目前年资:1年多
优点_有耐心、做事谨慎稳健、亲和力佳、表达能力佳、逻辑推理能力ok
缺点_以和为贵、不容易做决定、创造力低落
公司 制造业传产 食品业传产
职位 HR 金融投资专员
工作内容 招募、训练、庆生会 操盘避险、市场分析
待遇 N x 17 (N+2k) x 14 (年薪少8万)
工时 8+1~3hr 8+0.5~2hr
加班费 无 无
福利 特休优于劳基法(10天) 公司产品折扣优惠
主管风格 火爆型 冷酷型
公司规模 大 大
想离职的原因
1.直属主管不管大小事只要做错了就会飙骂,而且骂的时候会搭配理论与举例,所以延
续时间很长(一件事约骂20分钟)
2.主管标准会变,所以无论怎么做都有被骂的空间 (EX : 照前辈指示做被骂没有自己的
想法持续改善,改了之后又被骂没照原方法做)
3.主管会给人回家功课(读书写心得或做简报),变相地休息时间就减少了
4.常要承接主管个人想法去说服全厂区部门主管照他的意思做,所以常被夹在中间做协
调(像PM的角色),心很累
虽然上述问题很恼人,但为了一个主管离开一间好公司总是很不舍,而内调已经失败,所
以只好向外寻找有没有更好的,上述新offer的条件到底值不值得做转换,老实说我真的
没有定论,所以想请教版上菁英怎么看这件事,感谢各位提供宝贵意见
作者: TristyRumble (蓝宝)   2016-06-30 21:18:00
N=36
作者: bluefish77 (fish)   2016-06-30 21:53:00
N=36k
作者: yasunprince (干宏热狗)   2016-06-30 22:17:00
选右边
作者: fx0926 (FrankX)   2016-06-30 22:29:00
好的,我是面试官。我宣布一二楼都进入复试。
作者: FESTUM (邪影)   2016-06-30 22:41:00
烂公司的好缺胜过好公司的屎缺 你主管这样又无法换单位 就专心去新公司打拼吧
作者: iriswing412 (小宝贝)   2016-07-01 16:29:00
该不会是在内湖?

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