楼主:
ryantp (.... )
2016-06-29 14:02:36※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NSq-uQg ]
作者: pl0 (免洗筷) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 薪水多少写清楚 立委提案征才禁“面议”
时间: Wed Jun 29 12:33:57 2016
1.媒体来源:民视新闻
2.完整新闻标题:薪水多少写清楚 立委提案征才禁“面议”
3.完整新闻内文:
想要找工作的民众，无论是上网找，还是翻开报纸，征才广告上薪资栏，大多都写“面议
”，国民党立委吕玉玲就认为，劳资双方资讯太不对称，不能要求面试者履历、自传、资
料写一大堆，却连职缺薪水都不透露，因此提案修法，以后征才广告至少得把底薪写出来
。
打开求职网站，不论是征主管还是?助理，待遇通通写面议，报纸求才广告上，薪资要嘛
不写，要嘛又是面议，民众就抱怨，应征工作要准备履历、自传花好长的时间，搞不好还
得付出昂贵交通费跨县市面试，才知道薪水不如预期。
民众：“资讯不是那么地透明，因为毕竟我们要到现场面试完，才有机会了解到真正的薪
水，到底是落在哪一个方位，(尤其对新鲜人来说不公平是不是)，其实应该对大家来说都
是，新鲜人会更没有这个薪资上的概念。”
民众：“好处是我可以知道，它这家公司给的起薪范围，然后我可以再去比对，其他公司
说能不能找到更好的，还是比较方便的。”
让民众求职更能了解行情，国民党立委吕玉玲提案，修正《就业保护法》，雇主应该在与
劳方议定工资前，公告具体工资范围。
国民党立委吕玉玲：“给多少的薪资，相信心里都已经有底的，也应该正确明白的，在这
资讯的公开，你要订3万就订3万，但这弹性当中就是3万~3万5，你不能说3万~10万，这么
大的距离这不合理的。”
吕玉玲提案修法，征才广告至少得写起薪，如果谎报还要开罚。不过人力银行调查，愿意
公开所有职缺起薪的企业只有16%。
人力银行公关杨宗斌：“可能有些时候，他们会觉得中高阶人的薪资，会是他们业界的这
种机密，但如果是新鲜人这块，我真的是非常赞成就是，在这个起薪的部分，就是把它公
开透明化，让新鲜人确实可以做比较。”
人力银行也透露，其实职缺广告上如果写了薪水，投递人数是写面议的数十倍。立委提案
要让职缺薪水公开透明，不只帮助劳工，也让企业征才更为顺利。（民视新闻周宁、陈威
余、宫仲毅台北报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.yahoo.com/%E8%96%AA%E6%B0%B4%E5%A4%9A%E5%B0%91%E5%AF%AB%E6%B8%85%E6%A5%9A-%E7%AB%8B%E5%A7%94%E6%8F%90%E6%A1%88%E5%BE%B5%E6%89%8D%E7%A6%81-%E9%9D%A2%E8%AD%B0-114516865.html
5.备注:
还有谁会用求职天眼通?
这立委没应征过喔，薪水是谈出来的正派公司都马会写范围，要抬高自己谈
作者: yc715 (漾辰) 2015-06-29 12:35:00
罚多一点就好啦= = 讲一堆没意义的干嘛
作者:
op111925 (胖å)
2015-06-29 12:35:00应该直接写好加薪调件，例如四大+10k，多益900up+3k
作者:
edwdada (Ravior)
2015-06-29 12:35:00那把底薪写出来啊 只肯出香蕉浪费人家时间面议三小
作者: fx0926 (FrankX) 2015-06-29 12:35:00
嘘一楼
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2015-06-29 12:35:000-999k
作者:
waijr (时差13HR)
2015-06-29 12:35:00其实你可以自己写在履历上 不想开价的人就不会找你去面试
正常的公司都嘛会写范围 但台湾一堆无良的 老想22k请人
作者:
r66 (府城彭于晏)
2015-06-29 12:36:00老板:我们这边XX会先扣XXX元喔
作者:
ckm0089 (为我的怒气指引方向)
2015-06-29 12:36:00职缺与实际不符的要不要罚？职缺写一堆实情都是业务
作者:
HisVol (他的体积)
2015-06-29 12:36:00来应征的从台大到中大都有，薪资要写哪个？
作者:
ssaw5166 (四季伪五六)
2015-06-29 12:37:00一楼XDDDDD
作者: fx0926 (FrankX) 2015-06-29 12:37:00
面试聊一个小时，最后才坦白薪水22k，不是浪费求职时间吗？
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2015-06-29 12:37:00是该写底多少..再依求职者条件往上谈阿..
作者: t95912 (Alan(阿伦)) 2015-06-29 12:37:00
对啦薪水都是被谈到很低的啦 谈出来勒
作者:
sionxp ( )
2015-06-29 12:38:00这个还不错
作者:
more520 (夜饷の猫)
2015-06-29 12:38:00低薪写法定薪资，备注面试详谈 Good!!
作者: crydadkimo (豆浆大帝) 2015-06-29 12:38:00
加油绝对支持这个法案
作者:
Notte (不安分的灵魂)
2015-06-29 12:38:00谈你老木谈
作者:
archon (内湖流川枫)
2015-06-29 12:39:00薪水范围 22k~22M，有本事你尽量开，来吧
作者:
cimic (螃蟹)
2015-06-29 12:39:00这个赞美
作者:
andytaso (Taiwan ATM-ANDY)
2015-06-29 12:39:00薪水谈出来的 我笑了
薪水:法定薪资，依面试结果向上调整干 啊还是面议啊
作者: snakebite 2015-06-29 12:40:00
这个提案很了不起，但会不会过是两回事，事后也没说不能反悔，反正薪水都还会再核一次
很可惜这是国民党的提案，dpp绝对不会支持的啦！干！
作者:
ruudge (西北雨)
2015-06-29 12:43:00这提议不错啊
作者:
milleniue (milleniue)
2015-06-29 12:43:00薪水可以谈，不过大多数的人很少筹码可谈
作者: frozen0703 2015-06-29 12:43:00
还算能接受
作者:
chx64 (雪人)
2015-06-29 12:44:00应该是说 职务工作性质清楚 薪水请人自然清楚不囉嗦这样资方也不用浪费时间请来面试的是不需要的人
作者: binr (掰呢) 2015-06-29 12:44:00
赞成公开底薪
作者: jame2408 (冰) 2015-06-29 12:44:00
写50k~80k, 能力优秀者可以谈!!
作者: u9005205 (seastar) 2015-06-29 12:45:00
要不要也订薪资反托拉斯法？大老板打个小白球，谈一下就钉死不会动……
作者:
seki69 (关)
2015-06-29 12:45:00这个推 日本也是这样
作者:
andytaso (Taiwan ATM-ANDY)
2015-06-29 12:45:00会不会到时全部一面写22K 补句国立毕有精洗洨礼物
作者: Oxhorn 2015-06-29 12:45:00
这绝对需要 但没想到是老K党提的 希望能过关!
作者:
Areso (Areso)
2015-06-29 12:46:00推
作者:
andytaso (Taiwan ATM-ANDY)
2015-06-29 12:46:00搞不好开30K 面议就是22K
作者: dostey (Dos) 2015-06-29 12:46:00
==又在表面骗了dpp干!5万薪(不告诉你是2万底薪+业绩效奖金
买东西商品价格也一定要标吗？如果是的话，那人力市场要清楚标定价也是一定的。
作者:
kiloga (嘎嘎)
2015-06-29 12:48:00推！
作者:
fk47826 (干死鸡八两六)
2015-06-29 12:48:00这个要推
作者:
akway (生活就是要快乐)
2015-06-29 12:49:00求职者时间也是时间 条件烂真的没必要浪费时间见面
作者:
rayxg (序顺不影响读阅)
2015-06-29 12:49:00这还可以
作者:
mike158 (米奇)
2015-06-29 12:49:00推 这个真的超级赞成
作者:
lanhow (lanhow)
2015-06-29 12:49:00车马费也要才公平
作者:
oneface (savant)
2015-06-29 12:50:00底薪22K
作者: oue (竹子^___^) 2015-06-29 12:51:00
有道理有推
起薪三万三然后发觉你只有高中毕业那他会跟你说28k
作者:
ikj (...)
2015-06-29 12:51:00薪资-就写高雄薪不就得了
作者:
givar (....)
2015-06-29 12:52:00这该推
作者: popest 2015-06-29 12:52:00
推
作者:
peiring (peiring)
2015-06-29 12:52:00我赞成
一堆公司连面试时都不肯谈薪水 面议个鬼 跟本面不议
作者: ryuke (no holidays) 2015-06-29 12:54:00
写基本薪资？
作者:
CenaC (çŽ‹è‘›æ ¼åŠ æ²¹!!)
2015-06-29 12:56:00推啊 以前为了一堆烂公司还白跑真呕
作者:
cospergod (cospergod)
2015-06-29 12:56:00赞
作者:
j90206 (帮主)
2015-06-29 12:56:00推啊啊啊啊
作者:
engineer1 (woshifeizhai)
2015-06-29 12:57:00这提议不错
作者:
setraise (Better Life!)
2015-06-29 12:57:00面议等于月薪20008，时薪就是120，还可能更低
作者: tnjack ( ) 2015-06-29 12:58:00
1F是高阶人才是吧
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2015-06-29 12:58:00这个要推 雇主就写最低多少啊 从那数字往上谈
作者:
soyjay (黑暗大法师的左手勾射)
2015-06-29 13:00:00也有薪水范围写很高，现场直接砍价的 太相信资方良心了
作者:
StarRoad (知道越多了解越少)
2015-06-29 13:01:00写底薪很基本吧，再用谈的往上加。推这个提案
作者: elfrose 2015-06-29 13:01:00
我的薪水就真的是谈出来的
作者:
haviccy (Daynioh)
2015-06-29 13:02:00赞成
作者:
soyjay (黑暗大法师的左手勾射)
2015-06-29 13:02:00打开奴隶银行有九成薪资都是写面议 范围哪有写？
作者: p1227426 (詹) 2015-06-29 13:03:00
推
作者: Xansus14 (刚吉) 2015-06-29 13:05:00
好阿
作者: elfrose 2015-06-29 13:05:00
赞成初阶职缺写了起薪
作者:
stu25936 (MillionCoinser)
2015-06-29 13:06:00难得KMT有个好提案
作者:
piece1 (...)
2015-06-29 13:06:00怎么不是规定写最低就好?
作者: yztsai (哲) 2015-06-29 13:07:00
写出来好
作者:
Moratti (哭哭)
2015-06-29 13:08:00推
作者:
jardon (综合水果汁武士)
2015-06-29 13:08:00不会过 因为现在民进党是资方党 怎么可能过在野跟劳工站一起 执政就要多关心老板 蓝绿不过脚色错置
作者: seel (镜花水月) 2015-06-29 13:09:00
推
作者: PhilHughes65 (慢慢来) 2015-06-29 13:11:00
赞
这提案很白痴吧 以后开比较高薪水的公司就直接效法低薪公司 写比较低的薪水 大家都一样低 根本变向22k
作者:
ya700 (YA)
2015-06-29 13:11:00结果是由KMT立委提的 你说讽不讽刺
作者:
SUBE ( )
2015-06-29 13:12:00竟然是国民党先提.....
作者:
botdog (懒猪猪)
2015-06-29 13:13:00至少写个最低多少其他再谈 这样也会好筛选一点
作者:
kayxs (kayxs)
2015-06-29 13:13:00这个要推！本来就应该这样
结果去了和你说我们薪水开22K 也是在"谈"啊直接写出来对双方都省事 台湾目前就是浪费太多时间成本
作者: tllpp (PPP) 2015-06-29 13:17:00
面议超贱...
作者:
Qoo777 ((╬ﾟдﾟ))
2015-06-29 13:19:00都写出来要怎么征到奴才
作者: h311013 2015-06-29 13:21:00
求职天眼通就够了
作者:
ya700 (YA)
2015-06-29 13:23:00这种东西还会"够了"喔 笑死
作者: yniaw0315 ( ) 2015-06-29 13:24:00
推
作者:
catnip25 (Big Cat)
2015-06-29 13:26:00应该写底薪多少
作者:
icl30906 (大家别生气)
2015-06-29 13:28:00还不错啊
作者:
maime55 (退出黄线之外)
2015-06-29 13:31:00这给推
作者:
R6SSI (R"6"SSI)
2015-06-29 13:31:00有道理，既然是要工作那就两边清楚透明 不是省很多时间
作者:
Kenqr (function(){})()
2015-06-29 13:31:00推
作者:
douCai (我很臭可是我很温柔)
2015-06-29 13:34:00写出来至少大家有个底
作者:
kbten (kbten)
2015-06-29 13:35:00推
作者: Neve5566 (蒙奇D鲁蛇) 2015-06-29 13:36:00
一楼科科
作者:
FFFFFFFF (转寄不要按太多F)
2015-06-29 13:37:00一楼的底薪是500对不对？ 我猜中了吧
作者: a889123 (阿浩) 2015-06-29 13:37:00
肥猫薪水要不要公布一下
推....另有些公司分几天考试也很扯....浪费时间
作者:
seagina (BURNNING!)
2015-06-29 13:39:00看看DPP把劳工往死里打 KMT觉醒了?DDP不倒 民众不会好
作者: anendfox 2015-06-29 13:39:00
求职天眼通还是很少资讯 需要大家一起完成
作者:
repast (Simon)
2015-06-29 13:39:00推
楼主:
ryantp (.... )
2015-06-29 13:39:00push借转
作者:
seagina (BURNNING!)
2015-06-29 13:40:001F再职大学生别秀下限了 除了高阶谁跟跟你谈 都嘛死猪价
作者:
legendd (legend)
2015-06-29 13:42:00我反而觉得一楼说的没错啊 科科
作者: frenchtoast (法兰西多士) 2015-06-29 13:43:00
大推啊！！！
作者:
a5150219 (.......)
2015-06-29 13:45:00帮推一下
作者:
jack2324 (拍~我所见(LV 1))
2015-06-29 13:46:00应该要写明底薪，面议就只能往上加！
作者:
cadie 2015-06-29 13:46:00高阶人才/专门技术人员才在面议，一堆服务劳工业也在写面议
作者:
cadie 2015-06-29 13:47:00根本是不敢写自己给低于法定最低吧
作者:
a34567 (ddd)
2015-06-29 13:48:00想到之前跟老板说要离职 结果马上换来10趴加薪Zzz很多公司真的不是给不起薪水 就只是吃定你们劳工奴
作者:
jack2324 (拍~我所见(LV 1))
2015-06-29 13:52:00就是要先把资方的底牌掀开，不然每个都用喊的…干
作者: DKPCOFGS (Eight) 2015-06-29 13:57:00
国民党会提这个？
作者:
DCSHK (耳机)
2015-06-29 14:00:00谈出来的？干脆0底薪用拼的不是更快？
真的!面议的很烦,浪费我面试的时间,去才知道最低薪资怎不去死...
作者:
robler (章鱼丸)
2016-06-29 14:17:00先改罚则吧
作者:
Gyin (Gyin)
2016-06-29 14:17:00写个范围也好啦...有的真的谈了结果差太多XD
作者:
wurth (大狗)
2016-06-29 14:32:00见不得人 只好写面议只怕一堆业务工作 无底薪却写3-10W
作者:
sikadear (two.o.clock)
2016-06-29 14:33:00写面议的真的不用去了，通常是浪费时间连薪水的底限都不敢写出来，是期待能面议到多高更何况现在一堆讲面议其实22K 25K 28K就订死在那边，原本就没有要让你谈
作者:
lycium (lycium)
2016-06-29 14:39:00宋啦
作者:
dearKK (魔法少女☆凤梨酥)
2016-06-29 14:40:00抄job版吧
作者:
zhounan (周周)
2016-06-29 15:09:00之前都已经在数字银行都写期望薪资是３２k以上，还有一堆说给25k的....
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2016-06-29 15:12:00写范围才有得比较啊 一堆范围过低的就先淘汰掉全都面议根本没有得筛选 难道要全部去面试?你就算写3-10万 都比面议强起码觉得有三万就ok的人可以放心去
作者: edgarchu (波克) 2016-06-29 15:25:00
推啊
作者:
sjyang (ooo)
2016-06-29 15:25:00会不会写三万然后面试后说三万是给理想能力的，反正骗来面试了
作者:
em1234 (em)
2016-06-29 15:34:00只能推了
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-06-29 15:44:00软件版早就如此，104有些写面议的公司问薪资范围还会见笑转生气
作者:
yuan0723 (PTT八卦婶)
2016-06-29 15:46:00面议超浪费双方时间
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-06-29 15:48:00会见笑转生气的通常都是15人以下万年缺的小公司
写清楚好 免得准备一堆去面试发现只给得起22k 浪费时间面试
作者: enchantlife (树多村光) 2016-06-29 16:03:00
一堆面试问主管薪水范围 居然说不知道薪水多少...真的是超烂的
作者: leavefly (leavefly) 2016-06-29 16:33:00
月薪10W核薪22k你奈我何
作者:
jmavoy (三眼怪)
2016-06-29 16:42:00推！
作者:
elle123 (Elle123)
2016-06-29 17:04:00本来就该写！
作者:
iamsink (救救脑残穷)
2016-06-29 17:05:00结果一堆公司写月薪4万以上，但实际核薪22K....
作者: thecc 2016-06-29 17:26:00
面议就高阶有利，低阶不利
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
2016-06-29 17:32:00其实hunter帮找的时候都会告诉你budgetXD
作者: tt790506 2016-06-29 17:45:00
这一定要推阿!
作者:
bear92 (bear)
2016-06-29 18:16:00干薪资也要实价登录啦
作者: roushu102 (é¯ç™½) 2016-06-29 18:21:00
推！
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-06-29 18:40:00面议这两个字就很暧昧不明了,我是觉得可以写:基本薪水：XXXXX,另依经验及能力叙薪
作者:
zoe0202 (zoe)
2016-06-29 18:48:00推！至少知道个大概范围
作者:
cyhoza (笨狗)
2016-06-29 19:12:00推一个
作者: wthr (wthr) 2016-06-29 19:25:00
难得好案
作者:
umano (ぎゃああああああああ)
2016-06-29 19:28:00推
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2016-06-29 19:29:00我认为面议并不一定就是烂公司，有些工作比较需要有经验的本来就是谈出来的，公开薪水也会有个问题就是大家都应征同类型工作最高薪那间，而不管自己能力够不不够，而且这样同公司同事不就可以上网查你薪水
作者: poning (复归准备中) 2016-06-29 19:38:00
需要谈的薪水也可以给个范围吧 而且就算都投同一家也不会每个人都收到面试通知 哪有差 资方还是会选人啊
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2016-06-29 19:45:00我认为较好的方式不是写范围，而是写下限，至少有下限可供参考，但没有上限，一切凭实力谈，也不会薪资被范围给推敲出来，没人希望自己薪水被摊在阳光下，会有后续很多问题跑出来所以制造资方人资困扰吗？要两面考量，不然玩不下去
作者:
odt ( )
2016-06-29 20:36:00推 也让资方警惕一下 写太低丢脸
作者:
schin5566 (schin5566)
2016-06-29 20:57:00哎呦kmter难得有头脑清楚的
作者: iveskh (低薪无情城市) 2016-06-29 21:06:00
虚晃一招～根本没有要推这个法案！赣!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者:
asukaka (阿酥咔咔)
2016-06-29 22:08:00推
作者:
MK12 (MK)
2016-06-29 22:18:00结果每人都写22K~100K ...
作者:
Verse (Verse)
2016-06-29 22:24:00大推!!!!!!!!
作者: aiguo (金门小刀) 2016-06-29 22:49:00
妈的，英文优级(听说读写), 去了跟我说22K, 浪费我的时间最好那些数字求职下面还开放“评语”功能
实质下限+上限都要写 不然有人可以领50k 不就浪费时间去那间只写下限的公司面试 到场才知道他们最多给到35ky帮资方人资想干吗 一堆都在宰杀劳工...
我谈完之后...还掉1k...跟104写的完全不一样
作者: mimi434 (夏夜晚风) 2016-06-30 01:22:00
就跟job版ㄧ样该有都要有，不同就可给黑名单另外还超多征PT没在保劳健保的
作者:
apple0123 (apple0123)
2016-06-30 01:48:00赞，支持
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-06-30 06:26:00至少大概范围该写出来~不然浪费一堆时间面试才知道开鸟薪水,面试官上班时间面试新员工有薪水拿，求职者可没有~
楼主:
ryantp (.... )
2016-06-30 07:50:00劳工就是该死
作者:
MainXI ( )
2016-06-30 09:56:00说谈出来的好好笑 一间只给22k你谈个100k给我看看
作者: ANTLIN218 (累与不舍，永远的祝福！) 2016-06-30 10:09:00
嘘爆说谈出来的大大，那以后店家卖东西也都写面议要来买就来面议，一杯珍奶多少，一包乖乖多少~~~
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2016-06-30 10:51:00推，现在面试前我会先打电话问薪资范围，避免浪费时间....
作者: audrey94 (221457) 2016-06-30 16:55:00
推,面议根本是浪费时间
作者: foreverbill 2016-06-30 17:54:00
写了也没有用，面试就跟你说新人底薪23k
作者:
bmthu (Dio)
2016-06-30 18:36:0022K - 220k , 有写跟没写有差吗?
作者:
ismile (洁西)
2016-06-30 21:50:00这个好 希望赶快立法 不要只是讲讲
作者: Claire4559 (CCC) 2016-07-02 23:48:00
推
作者:
symeng (阿咩咩)
2016-07-03 01:43:00推 至少要下限
作者: CO2 (吸呕吐) 2016-07-03 10:08:00
难得国民党为国为民。。。
作者:
char2357 (DOlaAmon)
2016-07-03 19:38:00写面议的都是烂工作