这礼拜得知过了试用期的薪水
比当初面试询问少了一千
扣掉劳健保就30K以下了
虽然公司气氛很好
跟同事老板相处也很好
但也觉得跟同事比起来
自己能力不会比较差
心里还是有点不平衡
应该要用怎么样的心情看呢？
是我太爱计较吗
不用比来比去拉...比不完的，30k跳来跳去顶多35k而已你还不如在公司努力个几年再跳，会有更好的选择你都说气氛好就OK拉
作者: m6p23 (m6p23) 2016-06-26 14:00:00
不能接受就离开吧
作者: dannyts (danny) 2016-06-26 14:35:00
这本来就要计较,差一千是一千 又不是富二代 怎会没差30k跳来跳去能变35K 也爽,5K一般人可以做很多事了
作者: cloud1230 ( ) 2016-06-26 14:52:00
不能接受就闪，一千也是钱啊，讲的好像大家都出来朋友的一样。
我是不会离开，只是怕自己爱比较，或者自己工作上有什么改进是不是可以跟老板谈然后拉回原本说的价钱
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-06-26 15:25:00为什么会少1K?跟老板争取看看啊
你有没有想过30k能力要找到35k，也许找一年都找不到薪资本来就有一个范围，能找到多少的多少都是运气运气不知道你是不是学生，现在毕业季可没这么好找假如找到35k，结果气氛差工时通勤时间长，还倒赔这样不是更惨吗...事情不能只有光看数字就下定论差一千有差，但为了差一千离职，未免也太幼稚了就因为不是富二代，才更需要用大脑去考虑利弊，懂吗
作者:
missKyu (missKyu)
2016-06-26 15:40:00为什么吃亏了还闷不吭声?@@问老板为什么跟开始谈的不一样这应该不困难吧?总要知道原因再决定要不要留下
建议原PO可以去找老板问清楚，只是翻案机会不大就是了
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-06-26 15:52:00
差一仟也要扣 是我也会不爽 气氛好只是客套久了你就知道
作者: m6p23 (m6p23) 2016-06-26 15:55:00
三个月确实看不出什么……自己衡量一下囉……一千也是钱……且面试底定的钱后来又减……感觉就很差
作者: dannyts (danny) 2016-06-26 15:56:00
连一千都可以放枪的公司 要说未来多好 我看也有限原po觉得OK就待一阵子再看看 不过可以问问少一千的原因问问应该不过份吧
作者:
ficp (禾草)
2016-06-26 16:35:00才刚去不会让你看到机车的点?觉得连一千块也要凹… 推估试用后的情况
作者:
d1438a (泡大侠)
2016-06-26 17:25:00我正职月薪全薪比契约员还少，不是更惨…
作者:
knowing (花轰)
2016-06-26 19:15:00询问的不都是回个大概吗 他有保证给你多少？
问题在于会有可能换了一间多一千的公司 但其他条件不好好老板 好主管 好同事 的价值绝对超过1K
作者: mfgboy (mfgboy) 2016-06-26 22:40:00
楼上说的是
作者:
elvire (...)
2016-06-26 22:53:00面试讲的是一回事，offer letter白纸黑字才是真的，我朋友面试时问到跟实际拿到差了两万，理由是公司看她上一份薪水核薪
差两万我也会拒绝... 但两千都还有机会靠表现争取回来