请问如果是当天到职（缴了大头照　薪资帐户影本　填完员工表　）
结果当天就觉得不适合而离职
按照健保到职就申报　一报就是缴一个月的情况下
那间公司不是很亏吗？
如果离职几天后（同月）又面试上B公司　
这间公司不就不用缴这个月的健保?

算在当月最后一个投保公司头上

如果算当天加保当天退保的情形的话这家公司不用缴依原PO的情况应该是B公司要缴喔(以上为在健保局做过半年的经验)

当天保当天退 隔几天去B = B缴当天保隔天退 过几天去B = A倒楣A缴

健保是看当月月底在职的公司缴吧,若月底没工作就自付