各位看看这些诉求合不合理？
然后看看可不可以拿这些诉求要求自己的公司比照？
1.外站津贴每小时可领5美元
2.保障年休128天 月休8天 每季休假30天
3.考绩互评
4.给工会代表 放会务假
5.不得更改报到地点与工时计算方式
6.国定假日出勤double
7.反劳基法84-1
http://udn.com/news/story/1/1785092#prettyPhoto[pp_gal]/0/