前辈们好。小鲁朋友今天在跟我抱怨
说他进这间公司不到三个月都还没进入状况带他的前辈就要跑了。由于学的是公司是新机器
只有他和前辈会，经理今天直接跟小鲁的朋友说全部产线的机台都归他管直接表明要他狂加班以公司为重。小鲁朋友他觉得加班没关系有加班费但是要on call底薪才22k 是不是真的太惨了。我遇到要轮班的再惨至少也要28起跳吧。这种条件会建议他辞职吗？他说他压力大到快得忧郁症了。我觉得作不下去就不要硬做了，最惨的是他还被他爸妈骂是草莓。现在老一辈是不是能吃苦跟当奴隶分不太清楚……

离职啊 22k很难找?

对啊我也觉得这有什么好犹豫的

分类，他和前辈会 公司还那么容易放人...另外公司也太

谢谢提醒

残忍了吧 还有经理直接下达命令产线规他管?那他的职务也不算小吧?只是普通员工?不会吧如果这样 劝你朋友快逃 不然就是撑到 整个学起来 和经理谈薪水

他是里面的主工程师带的。直接归经理管没错。真的很扯他都还没进入状况。还强迫他一定要在两星期内学起来而且不只学而已还要熟

那就算是正工程师了，工程师底薪22K 太扯

高雄薪水真的蛮惨烈的……

不一定喔，我也南部耶 接到工作说4万薪 也是工程师 我学经历普普不过我没去试就是了

归他管,只有他会..那就是谈条件的时间啊,22k on call..

就算不是工程师 一般OP 总该有职务加给吧 (操机方面的)

底薪就差了...靠加给 应该不会加到多少吧?

22k他要是可以月领五六万不久就要买棺材了吧。真的很差。这篇我要给他看看，谢谢各位前辈建议

只有你朋友会操作那台机器 ，那他赢面很大啊，谈加薪才对

学不到三个月应该也都不熟吧...22k on call...

22K随便找都是吧...还不一定需要on call

我刚问他22k是加完一些有的没的加到22kXDDDD好惨啊

同一楼，先跟老板谈28k，不然就找过，22k打工就有了