楼主:
rkbey (Kai)
2016-06-22 14:13:15有类似经验,所以回个文
我已经受不了,所以已提出离职申请。
※ 引述《sarahoo (sarah)》之铭言:
: 工作越做越无力 一直都很想很想离职
: 跟同事年龄差很多 处得不是很好
我也是跟同事有世代落差,所以工作和同事们有着一定的距离感,加上办公室很小,
但各自忙,即使都在身旁,也是用mail联络,或是私下用line,所以呈现的氛围很孤寂
我是不习惯这样,要嘛就有事直讲,要嘛就是区隔出个人空间,不然明明是在开放环境
却制造出有距离隔阂的沟通,感觉就很诡异。
我都是将这种情况比喻成“拜访别人,待在陌生远亲的客厅之中,很不自在”
但是,我选择离职,同事并不是造成我选择离职的主因
主要是对于公司的认同感不足,以及工作难以建立自信
认同感不足,我就一直和公司、同事格格不入,无法融入,感觉上班是正在伪装自己
工作过程难以建立自信,就是充满挫折,老板不停丢想点子过来,要我直接执行
等待做坏了,或遇到公司没办法解决的问题,就停住,在换新的点子过来
所以,“处得不是很好”这句话,要稍微想一下,是和同事有嫌隙?还是和同事无交集?
关系陌生跟关系恶劣是不一样的,但都可称作“处的不是很好”
以上这些,也可以用我是个烂草莓,简单带过
: 我ㄧ直很认份的做好我的工作 只是不会讨好别人
: 同事却处处排挤我 什么都不会跟我讨论
: 也不会跟我说 除非....要我做事
: 我自认为能力不差 但在这里总是被嫌到不行
: 而且常常因为个人对我有意见 我做什么都不对 处处嫌弃我
如果有具体事证,同事个人对你有意见,处处在排挤你,那你还是赶快走吧
如果是自己的感觉,那你也是赶快走吧,因为已经有了成见
: 真的觉得很累~我也只想做好自己的事混ㄧ天算一天
: 我目前是有想离职的打算
: 但因为明年年初有打工度假的计划
: (还不确定,要看是否申请成功)
: 本来预计做到明年二月底离职 然后去打工度假
: 可是我又觉得这样撑著好累 都快忧郁症了
: 考虑是否现在换工作
: 因为打工度假年底才有办法确认
: 我该撑到明年吗?还是现在换工作呢?
: 请大家给我一些建议,谢谢
如果你觉得上班就是在“硬撑”,那就端看你“硬撑”后是为了换取什么?
是收入?是学习?还是年资?
如果是收入的问题,你就是为了收入,那大可以换其他兼职
或是为了学习的价值,那还是赶快走,因为你的意志力已经消磨在“撑著”
你还能有其他意志力可以去学习工作内容?
结论:
~离职吧,你PO文之前应该已确定要离职了,只是多了一段到打工度假之间的空窗期
找份兼职去填补就好