想请问大家 小妹我在目前服务的公司已满一年多，在6月12号跟公司口头提离职做到六
月底也有发line给主管了，但主管说依公司规定要提前一个月，所以要求我做到七月15号
，如果我坚持做到六月底，隔天就到新公司报到，这样需负旧公司的损失责任吗？
若依劳基法规定的需提前20天告知,我差了两天，有影响吗??如果公司扣部分薪水当损失
，能有什么方式争取吗?
公司从来不照劳基法走，满一年特休三天，没有加班费，月休四天，国定假日不放假反而
上十二小时，一周工作超过四八小时，因为公司是服务业，这样检举有效吗？
拜托大家帮忙小妹解答了！