我是帮我朋友问，因为她户头只剩300块
觉得有点可怜，也不知道要怎么帮她
朋友是一个柜姐
在4月中提出辞职
因为有跟公司签过文件说要一个月交接
然后公司以要撤柜为理由
将人留到五月底
这部分我朋友是觉得没差
就好聚好散
所以就答应留至5/31
也配合公司把东西盘点完毕
(老板也到柜点协同处理)
并且寄回公司
结果在领薪水前一天(10号)
老板传line说
东西回公司由于盘点尚未完毕
要厘清责任归属
所以先不发薪
待整个整理完毕才给薪
我朋友才刚毕业
还要缴学贷
根本没钱...
这种的话要怎么处理比较好
而且东西寄给公司到盘点这有一段时间
这段时间东西不见的责任要算谁
她老板是说
只是例行事务公司不会为难她们
这种要怎么处理比较好呢？

可以写信到市府，劳工局会申请调解。

劳工局调解不然公司清点要2~3个月员工不就饿死

盘点跟不发新的关系是什么..货少了可以扣薪水?楼下你说说货点少了扣薪水的道理在哪...

直接检举 就会马上给了

回老板说 劳工局找他聊聊，只是例行公事，让他不用介意

请搜寻调解委会

台北市吗？台北的劳工局不是全国最强大的 还不去？

对，总公司在台北市

先寄存证信函(三十天内要做)