我待的公司是家族企业，现在换年轻老板接手，公司是进口贸易商
因为过年期间加班加到快吐，一小时公司才给100元整的加班费，包括每月一个周末和不定期国定假日加班，这是强制的，但一小时还是只有一百
或许看到这边会有人说不爽不要待，烂公司还留在那边干嘛
但是我想请教的是该如何说服老板调整至合法
因为我过年已经当他的面反应过两次，他到现在都不吭一声，所以我昨天晚上又私赖给他
得到的结果却是这样....
http://i.imgur.com/LQGX8Xu.jpg
http://i.imgur.com/7sHZ49C.jpg
http://i.imgur.com/YCGTZh7.jpg
如果他真的太超过，我当然会去检举
因为他老是拿工作疏失来呼拢我们
而且一开始说要找主管讨论
后来又拿总公司老板出来压我
我也不懂年终有什么好被唸的，明明总公司也有发
我本身是做会计助理和业助的工作
因为我学历不高，现在晚上还在唸夜校进修，所以也没办法随心所欲要走就走，又在高雄郊区，能找到好工作简直比登天还难，只是我觉得这是我们应该得到的基本福利，我想努力争取，而不是烂公司一间接一间的换
因为我不善言词。所以想来请教各位大大，各种嘘我都能接受，只要能打老板脸就好...