楼主:
Yan06 (Yan)
2016-06-01 22:25:01某些老板是不是根本不缺人
却又在人力银行上征人
用意为何？
遇过明明写着征某职缺
问了才说已经不缺人了
还有很多征人征了很多天
是真的没征到适合的人吗？
还是根本写好玩？
作者:
iam20 (高高XD)
2016-06-01 22:31:00有听说有的就当宣传用(?
作者: newef (\新衣服/) 2016-06-01 22:44:00
买了时段要用完,当打广告,实际不缺人资叫你去面试当收资料
作者:
prin6301 (无聊爱睡觉)
2016-06-01 22:45:00叫你去面试之后再说你各项条件都不符合..
有需要这么气愤吗？你说的可能性都有，不然你可以很有勇气的当面问人资主管啊况且，说不定人家刚录取到尚未撤下征才资讯
作者: stan1607 (史丹利) 2016-06-01 23:00:00
纯嘘楼上 原po有到很气愤吗==老实说这样的方式本来就不太尊重面试者
有的没急缺 但会开着看看有没有机会遇到不错的人如果有 也会录取 但如果没很亮眼的 就继续摆着
其实有时候如果对方条件不太符合会告诉他我们有找到更适合的人了
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-06-01 23:12:00这个很无解...你不会了解他们真的想征人还是摆着好看而已
作者:
fegat ( )
2016-06-01 23:22:00劳方只能任资方摆布 骂一骂只能摸摸鼻子继续丢履历
作者:
fegat ( )
2016-06-01 23:22:00劳方只能任资方摆布 骂一骂只能摸摸鼻子继续丢履历
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手) 2016-06-02 00:31:00
人资用来收集资料呀^^
作者:
idealman (人性的思考者)
2016-06-02 00:53:00资讯不对称，无解阿~~
这个问题有人探讨过了，现在人力银行严重的让劳资双方资讯不对称
作者:
postpone (dead man)
2016-06-02 01:34:00台湾人力银行很弱...连中国的都不如
作者:
giunrz (一条鲁蛇)
2016-06-02 02:18:00从这又看出鬼岛有鬼岛的玩法
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2016-06-02 09:29:00蒐集资料用
作者:
bule26 (Aki)
2016-06-02 17:08:00正常阿 万年职缺XD
人力银行很多公司都摆着而已，没有再看…最近投了好几家也是毫无音讯
作者:
kikipig (超帅银行员)
2016-06-04 07:02:00公司有嫌人才多的吗？
作者:
serica (银月奔流)
2016-06-05 18:50:00作广告